2024年度民主生活会班子（个人）对照检查（发言提纲）材料

按照会议要求，围绕此次民主生活会要求，会前认真进行了学习研讨，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话。现将对照检查情况报告如下：

一、查摆的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在捍卫“两个确立”上站位不够“高”。例如，在把握“两个确立”的实践要求时，往往侧重于在自身言行中体现，然而在如何把握“两个确立”思想理论的抽象性与实际行动的实践性方面，缺乏全面且深入的思考。二是在心怀“国之大者”上领悟不够“深”。比如，主观上认为“国之大者”较为抽象，在落实过程中找不到有效的方法，没有充分意识到“国之大者”首要的是政治责任，未能将自身负责的工作有效地凝聚为推动大局全局发展的“活力细胞”。三是在做到“两个维护”上谋划不够“透”。例如，对于如何将拥护“两个确立”切实转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉缺乏思考，尚未真正从讲政治、顾大局的应有高度认识到严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，在督促指导分管领域开展工作时政治敏锐性有待提高。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够扎实。随着任职时间的增长，我在党性修养方面有所松懈，缺乏持续加强党性锻炼的自觉性和主动性。比如，在面对一些复杂矛盾时，有时存在畏难情绪，缺乏敢于担当的精神。二是工作作风不实。在工作作风上，我有时存在形式主义的问题。比如，在推进一些民生工程时，没有深入基层进行实地调研，导致一些项目脱离实际，群众满意度不高。三是纪律意识不强。在遵守党的纪律方面，我有时存在侥幸心理，对一些小事小节不够重视。比如，在公务接待中，有时存在超标准接待的现象；在节假日期间，有时未能严格遵守廉洁自律规定，接受了可能影响公正执行公务的宴请.

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是创新意识不强。例如，面对中国式现代化的改革发展要求，在强化创新驱动、全面深化改革方面办法不多，打破思维定式、克服工作惰性和路径依赖，敢抓敢管、狠抓严管的斗争精神不够强，存在一定的畏难情绪。二是攻坚劲头不足。例如，面对高质量发展的新要求、体制机制改革的新挑战、急难险重任务的新形势，知难而不畏难、知重而负重、排难而前进的精神不足，敢于动真碰硬、攻克难关的带头作用发挥不够。三是担当本领不高。例如，在防范化解风险、纠治形式主义、联系群众过程中面临难以预见的风险因素时，对形势进行科学系统的分析研判不够深入，在提前布局、主动应对方面不够有力。