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XX公司党支部2022年党建工作计划

XX公司党支部2022年党建工作计划为扎实推进XX公司党支部各项工作,全面完成上级党委、党总支下达的各项工作任务,党支部结合XX公司实际情况特制定2022年度党建工作计划:一、扎实抓好党建基础工作(一)突出党的政治建设认真贯彻落实党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)全面从严治党...
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XX公司党支部2022年党建工作计划
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XX公司党支部2022年党建工作计划

为扎实推进XX公司党支部各项工作,全面完成上级党委、党总支下达的各项工作任务,党支部结合XX公司实际情况特制定2022年度党建工作计划:

一、扎实抓好党建基础工作

(一)突出党的政治建设

认真贯彻落实党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》等党内法规。坚持把党的政治建设放在首位,坚决捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,通过科学合理制定年度学习计划和“三会一课”年度计划,加强理论学习,落实各项制度,确保各项工作有序开展,以多种形式引导党支部全体党员深入领会XJP新时代中国特色社会主义思想的精髓和党中央、省市、集团各项决策部署。

(二)发挥党支部领导作用

坚持党对国有企业的领导不动摇,紧紧围绕“三新一高”“三高四新”决策部署,结合国企改革三年行动,构建与高质量发展相适应的现代化治理体系和治理能力,充分发挥党支部“把方向、管大局、保落实”的领导作用。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”决策原则和程序,重大事项充分讨论、集体决策。加强党委决策执行落实,确保党组织决策部署抓实落细见效。

(三)完善党内制度建设

筑牢基层堡垒,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持一切工作到支部。坚持从实际出发,立足当前,着眼长远,加强制度建设,保障公司党建工作开展,对现有的制度进行查漏补缺,完善各项制度,提高工作的科学化水平。落细基础工作,推进党建标准化建设,编制党建标准化手册,通过制度化推进、清单化考核、常态化评估,促进基层支部“五化”建设提档升级。

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