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区委办党建工作经验材料

区委办党建工作经验材料近年来,*区委办公室党支部在上级党组织的领导和关怀下,团结带领支部全体党员,紧紧围绕区委办公室工作实际,逐步探索完善“四个抓牢、三个结合、二个突破”的党支部“四三二”工作法,充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用,不断提高党员干部的党性修养,努力打造一支工作作风硬、业务能力强...
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区委办党建工作经验材料
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区委办党建工作经验材料

近年来,*区委办公室党支部在上级党组织的领导和关怀下,团结带领支部全体党员,紧紧围绕区委办公室工作实际,逐步探索完善“四个抓牢、三个结合、二个突破”的党支部“四三二”工作法,充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用,不断提高党员干部的党性修养,努力打造一支工作作风硬、业务能力强、素质水平高的党员干部队伍,不断提升机关党建工作水平。

一、基本内涵

“四三二”工作法即:党支部抓牢主体责任、抓牢学习教育、抓牢制度建设、抓牢履职尽责,围绕机关精神文明建设与党建工作相结合、围绕“三服务”工作与党建工作相结合、围绕学习宣传贯彻党的十九大精神与党建工作相结合,引导党员在奉献先锋精神上实现新突破、推进支部在服务全区中心工作上实现新突破。通过“四个抓牢”,体现了区委办公室党支部面对“三服务”工作新任务和新要求的新形势下,持续推进*区委办公室机关党的思想政治建设和作风建设,有效的加强了党支部工作科学化、制度化和规范化建设工作;坚持“三个结合”,能够把区委办公室支部党建融入到办公室工作各个环节,有效解决了党建工作和办公室业务工作“两张皮”的问题,凸显了党组织对“三服务”工作全力支撑作用;实现“二个突破”,体现了党支部一班人敢于叫响“立足岗位当先锋,履职尽责做奉献”的担当精神,引导全体党员干部,树立党员的新形象,以实际行为为党旗增光添彩,激发区委办公室全体党员干部干事创业的工作热情。

二、主要做法

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