以“三严”把好发展党员“三关”

为了保持基层党员队伍的先进性和纯洁性，安徽省东至县东流镇以“三严”为准则，把好党员发展选材、培育、程序“三关”，着力提高发展党员质量。三年来，该镇共发展党员42名，其中35岁以下的占60％、大专以上学历占63％。

　　严标尺，把好“选材关”。明确发展党员的刻度标尺，坚持好中选优、优中选强的原则，注重吸收各方面先进分子和优秀人才。一是在“两新”组织中择优选。主动去物色“两新”组织中品德好、文化高、技术精、进取心强的企业管理人员、技术人员和生产一线的优秀员工，有计划地将其培养和发展成党员，变“坐等上门”为主动发展。2021年，该镇“两新”组织计划发展党员5人，占全镇发展党员总数的21％。二是在农村优秀人才中择优选。建立了农村优秀人才库，对优秀农村青年进行重点登记、重点掌握和动态管理，有倾向性地发展返乡创业大中专毕业生、农村致富能手、优秀村干部、退役军人等，为推进乡村振兴注入新鲜血液。近年来，农村各类优秀人才加入党组织的比例逐年上升，其中有6名新发展的致富能手党员被作为村后备干部重点培养。三是在“战疫战汛战贫”一线中择优选。目前，该镇12名在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾工作中表现突出人员被确定为入党积极分子，6人被确定为发展对象。菊江社区居委委员边凯娜，因在2020年初的疫情防控工作中表现突出，被菊江社区党总支列为今年发展对象；密丰村扶贫专干江丽，在扶贫工作大考中加班加点，任劳任怨，成绩突出，被密丰村党支部列为今年发展对象。