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企业党委2022年第一季度意识形态分析研判报告

企业党委2022年第一季度意识形态分析研判报告2022年一季度,xxx党委认真贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、xxx实施细则以及有关意识形态工作的相关规定,进一步加强和改进公司意识形态工作,进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、领导人员意识形态工作责任,切实担负起全面从严治...
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企业党委2022年第一季度意识形态分析研判报告
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企业党委2022年第一季度意识形态分析研判报告

2022年一季度,xxx党委认真贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、xxx实施细则以及有关意识形态工作的相关规定,进一步加强和改进公司意识形态工作,进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、领导人员意识形态工作责任,切实担负起全面从严治党主体责任,扎实做好意识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下:

一、工作开展情况

(一)意识形态工作责任落实情况

一季度,为贯彻落实国资委党委和xxx党委关于意识形态工作的相关要求,强化意识形态工作责任,公司党委严格落实党管意识形态原则,落实意识形态工作责任制,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导人员目标管理,将意识形态工作列入2022年度工作要点和计划,与公司中心工作和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核;根据班子成员变动情况和工作需要,公司党委结合自身实际调整了意识形态工作领导小组。明确了xxx党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,抓好各自分管部门的意识形态工作。公司党委各下属党支部书记是各党支部的第一责任人,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题;为继承和发扬密切联系职工群众的优良传统,运用好开展思想政治工作的有效办法,成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组、制定廉洁家访工作实施方案,通过在领导干部中开展警示教育和廉洁家访活动,加强对党员领导干部的党风廉政教育,弘扬爱家爱企、廉洁从业,营造良好家风,筑牢领导干部职工及家属思想防线。

(二)意识形态教育工作情况

一季度,公司党委严格坚持“xxx”学习制度,在党的相关会议上专题研究意识形态工作。公司党委一季度专题研究意识形态工作xx次,召开党委理论学习中心组集中学习xx次,在党委会上学习相关文件精神xx次。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,利用党委理论中心组、党委会等形式,认真组织学习两会精神、XJP总书记考察xxx重要讲话精神、新形势下党内政治生活的若干准则、十九届六中全会精神、中国共产党宣传工作简史以及XJP总书记关于经济发展的重要讲话精神等相关理论,不断提升党员干部的党性修养,筑牢思想意识。

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