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34高水平领导讲话稿必备的六个维度[拿来即用的框架]

高水平领导讲话稿必备的六个维度(拿来即用的框架)一、提高认识◆认识高与低, 认识好不好,对搞好工作有直接关系;任何工作想搞好,想再上一个台阶,想全面完成任务,都有一个提高认识的问题。◆讲认识,就是讲此项工作的重要性。对工作重要性认识不足,工作就没有主动性,更不会有创造性。◆认识提高了,认识明确了,工...
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34高水平领导讲话稿必备的六个维度[拿来即用的框架]
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高水平领导讲话稿必备的六个维度

(拿来即用的框架)

一、提高认识

◆认识高与低, 认识好不好,对搞好工作有直接关系;任何工作想搞好,想再上一个台阶,想全面完成任务,都有一个提高认识的问题。

◆讲认识,就是讲此项工作的重要性。对工作重要性认识不足,工作就没有主动性,更不会有创造性。

◆认识提高了,认识明确了,工作的目标就明确了,这样才能少走弯路,这样才能干在点子上,才能干出工作成绩。

二、加强领导

◆立即层层传达会议精神。

◆成立相应的领导小组机构。

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