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某市委书记在全市“能力作风建设年”活动推进会上的讲话

某市委书记在全市“能力作风建设年”活动推进会上的讲话同志们:一个地方的工作开展得好不好,在很大程度上取决于干部的能力和作风。开展“能力作风建设年”活动,是省委着眼持续加强干部队伍建设、着力推进全局性重点工作作出的重大部署。今天这次会议,既是对全市“能力作风建设年”活动进行再部署再推动,也是从能力作风...
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某市委书记在全市“能力作风建设年”活动推进会上的讲话
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某市委书记在全市“能力作风建设年”活动推进会上的讲话

同志们:

一个地方的工作开展得好不好,在很大程度上取决于干部的能力和作风。开展“能力作风建设年”活动,是省委着眼持续加强干部队伍建设、着力推进全局性重点工作作出的重大部署。今天这次会议,既是对全市“能力作风建设年”活动进行再部署再推动,也是从能力作风的角度对全市重点工作进行再部署再推动。刚才,我们观看了全市“能力作风建设年”活动专题片,6家单位作了典型发言,6家单位作了书面发言,XX同志通报了市委2021年度干部选拔任用工作“一报告两评议”结果。从中可以看出,“能力作风建设年”活动开展以来,全市各级各单位深入贯彻省委、市委部署要求,科学谋划、精心组织,推动活动取得了明显成效。一是党员干部干事创业的积极性明显增强。广大党员干部想干事、想作为的意识明显增强,推动工作落实的积极性主动性创造性显著提升,全市上下形成了干事创业、争先出彩的浓厚氛围。二是领导干部的思维观念明显转变。领导干部的思维观念是能力作风的重要体现。近一年来,全市领导干部紧跟时代步伐,持续转变思维观念,市场意识、产业意识、资本意识等都有了明显提升,领导能力和决策水平不断增强。三是市委确定的全局性重点工作取得明显成效。市委立足XX实际,部署了产业发展、城市提质、乡村振兴“三项重点工作”。从前两次观摩情况看,乡村振兴、城市提质工作已经取得了明显成效。总的来看,全市“能力作风建设年”活动取得了明显成效。但也要看到,活动推进中还存在一些问题。要坚持问题导向,把开展“能力作风建设年”活动与推动全局性重点工作紧密结合起来,在提能力、转作风中推动工作落地落实,以工作推进成效检验活动开展成果。下面,我强调四点意见:

第一,要深度研究工作

深度研究工作是对党员干部的基本要求,是党员干部提能力、转作风的关键。市委反复强调“领导干部要善于抓大事,大事必须抓具体”,目的就是要让各级领导干部深度研究工作。只有深度研究工作,才能把工作抓具体、抓到位。

一是必须把工作研究透。所谓“把工作研究透”,就是对各项重点工作,要真正弄明白为什么要做、怎样才能做好、具体推进中会遇到哪些问题和困难、如何解决这些问题和困难。比如,产业发展方面,市委明确提出要聚焦产业“风口”抓招商引资、抓产业转型,大家要深入思考为什么发展产业要重点抓“风口”产业、为什么招商引资要重点招“风口”产业项目。要深刻认识到,进入新发展阶段,传统产业的成长性十分有限,而“风口”产业具有更强的成长性,即便在经济下行压力不断加大的情况下,也有可能实现爆发式增长。只有抓住产业发展“风口”,推动传统产业向“风口”产业转型,把“风口”产业做起来,才能实现转型跨越发展。只有把这些想明白了,才会坚定不移地发展“风口”产业、招引“风口”产业项目。同样,只有对如何抓好“风口”产业进行深入研究,弄清“风口”产业与传统产业发展模式的区别,弄清“风口”产业项目对投资环境、产业政策和相关配套服务的具体要求,进一步转变抓产业的思维方式和工作方法,才能有针对性做好工作,推动“风口”产业发展取得实效。比如,城市提质方面,市委强调要“推进公共服务进社区”、“加快打造邻里中心和社区体育公园”,就是在深入研究群众需求的基础上提出来的。只有将公共服务嵌入社区,才能更好地服务群众,不断增强群众的获得感幸福感和满意度。广大党员干部要在深入研究工作上下更大功夫,真正把工作想明白、弄透彻,确保将工作抓到点子上,绝不能泛泛地研究工作,绝不能不知所以然,否则,工作就不可能抓好,更不可能抓出水平。

二是必须在操作层面研究工作。一些干部特别是领导干部在研究工作时,往往从宏观层面提原则性要求多,从操作层面提出有针对性的具体办法不够。要把工作做好,关键是细化实化操作层面的具体办法。作为领导干部,要利用自己视野更开阔、把握政策能力更强、实际工作经验更丰富的优势,集中大家的智慧,共同把操作层面的具体办法研究出来,更好地推动工作落实。当前,XX发展的目标任务已经非常明确,广大干部群众也统一了思想、形成了共识,关键是要将工作任务细化实化为操作层面的具体办法,也就是说,在战略确定以后,就要多从战术上研究问题。要从市级领导做起,更加注重在操作层面谋划部署工作、研究解决问题,推动市委既定部署要求落实落细。

三是必须到一线去解决问题。很多工作坐在办公室、会议室研究是一回事,真正操作起来又是另一回事。市委反复强调要坚持“一线工作法”,就是希望大家到一线去了解情况,发现在办公室、会议室发现不了的问题,更好地推动工作落实。市级领导要带头深入一线调研指导、解剖麻雀,真正把具体工作的症结找准、措施定实,带动广大干部把工作抓具体、抓深入、抓到位。

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