在学院2022年副科级以上干部会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开2022年副科级以上干部会议，总结一年来的工作，安排部署下一步的工作，激励和动员全院上下进一步解放思想，开拓创新，努力工作，推动学院发展再上新台阶。

刚刚过去的2021年是极不平凡的一年，两个一百年光辉交汇，国家进入全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段；全国上下齐心协力抗疫情，凝心聚力谋发展，实现了“十四五”的良好开局；全国、全省职业教育大会胜利召开，XJP总书记对职业教育工作作出重要指示，职业教育迎来了新的发展春天。一年来，学院在州委、州政府的正确领导下，以XJP新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实全国、全省职业教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，牢牢把握高质量发展总要求，深入推进提质培优行动计划，抓实“三教”改革突破年、项目建设推进年、基层党建提质年“三年活动”，各项工作取得了显著成绩。学院基础能力不断夯实、内涵建设不断加强、教学质量不断提升、社会影响不断扩大，呈现出更加喜人的发展势头。下面，我讲两点意见：

一、全院上下奋发进取，改革创新，学院大踏步走进现代化建设新征程

（一）党建引领切实加强，政治生态持续向好。全面加强党对教育工作的统一领导，扎实推进党的建设，不断强化理论武装，筑牢理想信念，夯实基层基础，党建引领作用在各项工作中得到更加有力的发挥。一是深入开展党史学习教育。结合实际创新开展百名党员学党史上党课、千名教师守初心践使命、万名学生颂时代感党恩的“百千万”行动，举办了“百舸争流千帆竞发”百年党史知识抢答赛、“讲党史颂党恩”微宣讲比赛、“党史故事我来讲”“一起赶场学党史”“百年百部红色电影”观影等一系列活动，将党史学习教育融入思政课堂、课程思政、校园文化和社会实践活动，引导全院师生特别是党员干部学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行，师生在省、州组织的各种党史学习教育比赛中获奖*项，在全州“诵读红色经典?传承时代精神”职工诵读比赛中荣获第一名。二是着力提升基层党建质量。深入开展基层党建提质年活动，大力实施“对标争先”计划，扎实推进党支部“五化”建设，抓实党建“*”工程和“三联”工作。全年发展新党员*名，转正党员*名，完成了*个党支部换届。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员，组织党员开展疫情防控志愿值班巡查*余人次，维护了学院教学秩序。学院被评为州直基层党建示范点，推选表彰全州先进基层党组织*个、州直先进基层党组织*个、省委教育工委优秀共产党员*名、州直优秀共产党员*名、州直优秀党务工作者*名。三是不断深化全面从严治党。认真落实管党治党主体责任和监督责任，健全“查剖改”“惩治防”相结合的廉政风险防控体系，一体推进不敢腐不能腐不想腐。强化监督执纪问责，坚持问题导向、关口前移，随时拧紧纪律“法条”，常态化开展师风师德、廉政警示教育，抓好选人用人进人、工程项目建设、财务和国有资产管理等各项监督，及时办理师生反映强烈的信访件，全年开展项目预算、结算审计*个，审核项目合同*个，办理违纪违法案件*起，给予*人留党察看处分，约谈疫情防控信息报送不及时的教职工*人，处理未经批准经商兼职取酬的教师*人，推进了正风肃纪，净化了政治生态。

（二）立德树人真抓落实，德育工作成效显著。坚持为党育人为国育才办学宗旨，落实立德树人根本任务，不断完善思想政治工作体系，努力培养社会主义事业建设者和接班人。一是加强思政课建设。落实“六个要”“八个相统一”要求，新设了思政“概论课”教研室，配备了中职教研室主任，思政教研室建设达到教育部要求。修订完善了*门高、中职课程标准，积极开展集体备课，创新线上教学方法，用活用好*红色资源开展实践教学活动，提升了教学效果。全面推进课程思政，将思政教育融入人才培养方案和专业课程，培养学生劳动精神、劳模精神、工匠精神。全年立项院级课程思政示范项目*项，并获得省级思政课教学竞赛二等奖*项。二是构建大思政格局。不断完善“三全育人”工作体系，着力构建“一体两翼多维”大思政格局，加强体育、美育和劳动教育，强化心理健康教育，促进学生德智体美劳全面发展。落实领导上思政课制度，党委书记谭吉慧同志全年给师生讲党课和思政课*多堂。认真梳理各部门育人工作职能，建立思政工作台账，构建齐抓共管机制。加强思政教育研究工作，成功申报*省2021年度思政工作调研课题*项，候岷炎团队获重大课题立项，陈娜团队获重点课题立项，三个育人案例入选*省高校“十大”育人示范案例。三是打造人文化校园。以双创为抓手，持续推进意识形态、校园文化建设，完成了校歌、学院新宣传片制作和教育部校园文化“一校一品”申报工作，做强做优“道德讲堂”“非遗大课堂”“传统文化经典晨读”“民传体育运动”、校园歌手大赛等校园文化品牌，通过了省文明标兵校园复核并完成了国家级文明学校申报工作。加强学生社团建设和管理，形成了一批有活力、有品质的社团。广泛开展文化体育、文明礼仪、工匠精神培育等德育实践活动，打造健康向上的精神文化园地。开展书香校园建设，图书馆被评为全州书香阅读示范基地。

（三）内涵建设继续迈进，发展基础不断夯实。坚持强基固本、创先争优，瞄准“双高计划”建设目标，着力提升办学内涵，不断夯实高质量发展基础。一是专业建设提质加速。完善专业动态调整机制，新增高职“*+*”证书试点专业*个，汽车运用与维修专业顺利通过教育部第三批现代学徒制试点验收，畜牧兽医、旅游管理、电子商务三个省级现代学徒制试点专业通过省检，旅游管理专业校企合作生产性实训基地、民族工艺与文化旅游特色专业群*个省级重点建设项目通过省检，生态农业、水利工程两个新设专业通过合格性评审，*个高职专业人才培养方案全部通过省合格性检查，三年制学前教育专业申报有望成功。承接省级提质培优任务*项（高职*项，中职*项），总体进展情况良好。立项院级精品课程*门，为创省级精品课程打下了基础。二是师资队伍提档升级。持续推进人才建设工程，加大外引内培工作，不断优化师资队伍结构，提升教书育人水平。全年公开引进急需紧缺人才*人，选调辅导员*名，张明星、刘生友*名同志成功晋升教授，张俊丽等*名同志成功晋升副教授，*人成功申报省青年骨干教师，*人被评为州师德标兵、职教名师，学院认定“双师型”教师*名，组织*名教师进企业参加了培训学习，共有*人报考了博士，*人报考了硕士。全年教师立项地市级及以上课题*项、院级课题*项，在国际期刊（SCI）发表论文*篇，开展横向课题研究*项，到账金额*万元，取得历史性突破。三是内部管理提效增能。高质量完成了学院“十四五”规划制定工作，成为州人民政府主持制定的*个专项规划之一，受到州人民政府充分肯定。高质量完成了章程修订工作，受到省教育厅充分肯定，制定修订“*+*”证书试点管理办法、“双师型”教师评聘与管理办法、科级干部选拔任用实施细则等管理制度*余项，落实教代会、学代会等民主制度，推进了依法治校。完善五个文明建设绩效考核、教学质量考核、师德师风考核等各项考核评价机制，加大奖优罚劣、激励干事创业、引导创先争优，提高了管理水平和工作效能。