某县 “五星”支部创建工作经验材料

“五星”支部创建开展以来，我县锚定“一星”“二星”全员创建、“三星”“四星”随处可见、“五星”不断涌现的创建目标，梳理‘党建引领、三级联动、争星晋级、全域提升’工作思路，建立‘五项推进机制’，实施‘五大提升工程’，着力把短板补上来、让优势强起来，横向晋位、纵向突破，确保创建工作谋划高起点、定位高标准、推进高质量。今年，力争创建“五星”支部6个，“四星”支部30个，“三星”支部149个，“二星”支部208个，“一星”支部114个。主要抓了五个方面工作。

一、实施支部过硬工程，强化党建引领。健全农村干部队伍，强化制度规范管理，切实发挥模范带头作用。进一步拓宽选人视野，坚持优中选优，真正把政治素质良好、敢于担当作为、干事本领较强、处事公道正派、忠实履职尽责的干部选入村“两委”班子；持续推进党务、村务、财务标准化、规范化建设，认真落实民主集中制、“四议两公开”工作法、“小微权力清单”等制度，提升村级议事决策科学化、规范化水平；聚焦全县中心工作，设立党员责任区、示范岗，成立党员服务队、突击队，促使党员在关键时刻站出来、打头阵、当先锋。

二、实施产业兴旺工程，发展特色产业。推动规模经营，发展壮大集体经济，助推乡村振兴。坚持“一镇一特”“一村一品”，立足资源禀赋，紧紧围绕市场需求，发展特色优势产业，培育了一批本地特色突出、产品特色鲜明的地标产品，做大做强特色农业品牌；积极培育家庭农场、农民专业合作社等新型经营主体，鼓励群众开展连片种植、规模饲养，加快推进整村授信评定，强化农产品深加工、仓储物流、市场营销等环节能力建设，提升农业产业化经营水平；持续深化农村“三变”改革，探索推进宅基地有偿使用、土地流转收益、集体建设用地入股分红等发展模式，建立利益联结“双绑”机制，激活农村基层党组织内生动力。