市直机关事务局关于自市委X届X次全会以来工作开展情况及下步工作打算的情况报告

自市委X届X次全会以来，在市委、市政府正确领导下，市直机关事务局认真贯彻落实党的十九大系列会议精神、习近平总书记在参加X省代表团讨论时的重要讲话精神和省、市有关会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市委、市政府中心工作， 扎实开展党史学习教育，积极推进公共机构节能、公务用车制度改革、资产管理、安全保卫、后勤保障、党风廉政建设等各项工作，为市级机关高效有序运转提供坚实保障。现将工作完成情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）深化全面从严治党，营造风清气正的政治生态

1.落实主体责任，坚定理想信念不动摇。切实履行全面从严治党主体责任，不断强化对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导，把党风廉政建设和反腐败工作与全局重点工作同研究同部署同检查同考核。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保政令畅通。扎实推进党史学习教育，开展“重温入党誓词”活动，切实增强党性观念，使党员干部传承好革命精神。坚持把意识形态工作领导权牢牢抓在手里，将该项工作纳入全局中心工作，加强对各种社会思潮的辨析和引导，宣传中国特色社会主义核心价值观，传播社会主义正能量，大力弘扬主旋律。认真贯彻民主集中制原则，完善议事制度，坚持重大决策、干部任免、重要项目和大额资金使用等方面集体讨论决定。严格执行党内组织生活制度，重大事项、重大问题及时请示汇报。始终强化对“三重一大”工作的监督，全年局监督组共开展招投标、采购验收等监督工作X次，上报“三重一大”事项X个。

2.抓好党风廉政建设，推进全面从严治党。坚决执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，把党章党规党纪和党的优良传统作为行为规范贯彻于工作、学习、生活的始终。认真学习中央、省、市纪委全会精神，落实典型案例学习、领导干部上党课等日常廉政教育管理，深刻汲取反面典型的沉痛教训,不断增强抵御腐败和诱惑的定力，把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律作为坚决不可触碰的底线。注重把方向、谋全局、创特色，召开党组会议对党风廉政建设工作进行安排部署，召开廉政工作会议对重点工作进行分解，与全局X个处室、X个下属单位签订《党风廉政建设责任书》，与干部职工签订《干部职工廉洁从政承诺书》，把工作内容具体化、可操作化。认真落实全面从严治党主体责任约谈工作，今年来，党组书记围绕民主生活会、巡视组反馈意见整改落实情况和党风廉政建设“一岗双责”履行情况与分管领导、各处室负责人开展集体约谈共X余次，及时发现和处置问题隐患，让“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化、制度化。设立廉政关爱室，配备廉政书籍、视频等学习资料，定期更新廉政文化宣传栏，组织全局干部职工到清镇民生监督警示教育基地开展警示教育，促进干部职工学法知法守法意识，营造廉政文化氛围。

3.从严夯实基础，提升基层堡垒作用。以提升组织号召力、凝聚力、战斗力为重点，着力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强堡垒。落实十九大精神、省、市全会和各类重要会议精神的学习贯彻，抓好市委X届七次全会的学习和宣讲工作，局党员领导干部带头宣讲。积极开展创新型党组织建设，申报标准化规范化支部，今年所属五个在职支部全部申报创建标准化规范化支部。建立党建联系人制度和“机关事务工作群”，落实好“五个主题党日”活动，督促党员干部学习使用好“学习强国”和XAPP，下载使用率均达X%。认真学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，严格执行民主集中制，坚持“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议和党员领导干部双重组织生活等制度，开展支部专题组织生活会和民主评议党员工作，局党员领导干部参加双重组织生活会。组织全局党员到市委党校林青烈士墓开展缅怀先烈重温入党誓词活动。开展“博爱—一日捐”活动，全局干部职工积极踊跃捐款，共募集捐款X元，全部上缴市红十字会；积极组织开展“X”献血日献血活动，局机关及下属单位X人参加献血； 春节期间，对局机关X名退休老党员（老干部）和X名困难职工进行走访慰问，发放慰问金X元；组织全局党员到金华园社区开展志愿者服务活动，志愿者到社区宣传节能知识和垃圾分类知识。

4.突出政治标准，从严管理干部队伍。围绕“好干部”标准，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀干部。深入贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》、《干部任用条例》等制度，坚持正确的选人用人导向，实施干部监督管理“探照灯”工程，落实“四位一体”从严管理干部机制，严把干部选任审核人事档案和个人有关事项报告“两核查”制度关卡，防止有硬伤的人蒙混过关。畅通举报渠道，建立组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位一体”监督体系，开启干部监督全天候探照灯，让全局干部不实表现无处藏身、无所遁形，使老实做人成为一种自觉、一种习惯。全局认真开展了整治干部不担当不作为突出问题工作。按照中央及省、市要求，学习贯彻有关文件精神和“两项法规”，对符合填报要求的领导干部按时完成了领导干部个人有关事项报告工作。梳理拟写并修改完善本单位“两要点和两清单”，完成了“清单和底线”的X报X审工作。着力建设高素质专业化干部队伍，X月X日至X日组织X名机关事务系统干部职工到浙江大学开展了一周的学习培训，提高了参训干部职工的知识和理论水平，打造与高水平开放相适应的干部队伍。贯彻落实新修订的公务员法，完成本单位干部职工的职务与职级的套转工作及科员的晋升工作。由于我单位涉及机构改革，故今年没有开展公务员招考和遴选工作。认真执行机构编制前置审核制度，严格按照机构编制管理相关规定和程序办理机构编制事项，及时上下编，截止目前，我局已及时下编X人。

5.推进作风整治，维护干事创业良好氛围。持续抓好中央八项规定、省委十项规定、市委二十九条实施细则的贯彻落实，防止“四风”隐形变异、死灰复燃，用“数据铁笼”加强行政行为全过程管控、留痕。紧盯节假日、重要节日等节点，看住“关键少数”，及时发出纠正“四风”的强烈信号，严肃查处公款吃喝送礼、公车私用、违规操办婚丧喜庆、“升学宴”、“谢师宴”等违反规定的行为，严肃整治领导干部违规参与茅台酒经营及收受茅台酒、领导干部利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规送礼、违规占用、违规插手干预或经营等突出问题，进一步优化营商环境，切实把规定精神落实在工作生活中。加强重点工作的检查督办，对落实党组决议的执行情况、党员干部个人落实党风廉政建设责任制等情况进行常态化监督，通过实时追踪、检查考核，及时发现和纠正工作中敷衍塞责、推诿扯皮、慵懒散漫等问题，使全局各项工作在阳光下规范运行，维护干事创业的良好氛围。