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X国有企业党员2021年组织生活会“四个对照”发言提纲

X国有企业党员2021年组织生活会“四个对照”发言提纲根据公司xx党支部《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求,我紧扣组织生活会主题,再次聆听习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,再次学习党的十九届x中全会公报,参加...
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X国有企业党员2021年组织生活会“四个对照”发言提纲
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X国有企业党员2021年组织生活会“四个对照”发言提纲

根据公司xx党支部《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求,我紧扣组织生活会主题,再次聆听习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,再次学习党的十九届x中全会公报,参加党支部组织的《党章》集中学习谈体会活动。在学习的基础上,严格落实谈心谈话“四必谈”的要求,与支部委员、党员同志、服务对象、身边群众等谈心谈话,广泛征求个人工作、生活的意见建议,同时,紧密结合思想工作实际,对照对照党中央和习近平总书记的号召要求、新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型四个重点方面,开展了深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下,请同志们批评指正。

一、查摆自身存在的主要问题

(一)对照党中央和XXX的号召和要求方面:一是理论学习的韧劲不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自我要求还不高,有时仅仅满足于“读一遍文件、看一遍报告”就觉得算学过了,学习停留在记住一些“概念”和“术语”上,没有真正地通过多读多思认识和理解习近平新时代中国特色社会主义思想内涵、历史发展、时代品格、主体归属、内容体系和指导价值。二是对总书记系列重要讲话领悟不深不透。个人政治素养不够高,学习习近平总书记系列重要讲话的维度不宽,理解领悟的深度不够,对习近平总书记重要讲话中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。三是理论学习和实践运用存在“两张皮”现象。还没有完全将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话与推动工作提质增效有机结合,缺少从政治上去分析和处理问题,学以致用、用以促学还不够精准,存在“学是学”“做是做”的“两张皮”现象。四是党史学习还存在“碎片化”现象。虽然能够完成党支部指定的学习书籍,但是在学习中国共产党党史时,没有做好把握不同时期党史内容之间的整体联系,没有与中华优秀传统文化相结合,致使自己在思维层次、认知水平和实践能力方面与学习党史前预期的效果有较大差距。

(二)在对照新时代合格党员标准方面:一是个人党性锻炼不够。对照新时代共产党员政治“五看”要求,本人还不能够时时刻刻做到自我反省,在遇到重大政治问题和敏感问题时,政治领悟力、政治判断力还不能够做到完全精准,还较容易被社会媒体舆论“牵着走”的现象。对一些党内不良现象,存在“老好人”的思想和“爱惜羽毛”的作为,不敢坚定站出来纠正他人的错误。二是履职担当尽责不强。入职10年多来,本人能够在本职岗位上认真履行自己的职责,要领导要求完成各项工作任务,没有出现过任何重大差错。但从另外一个方面分析,没有出现错误的原因不是我能力多强,究其根本原因是本人工作思想因循守旧,定的工作标准不高,习惯于用老经验、老办法看待问题、处理问题,开展工作按部就班。面对新形势新任务,缺乏敢拼敢打、敢于试错的勇气和担当精神。三是宗旨意识有所淡化。2021年,我积极参加党支部开展的“我为群众办实事”活动,先后帮助xxx同志、xxx同志解决了身边实际困难,但在参与“我为群众办实事”活动,发现身边还有许多群众存在各种各样的困难,而我在帮扶时满足于开会讨论,偏重于立行立帮,缺少有针对性解决群众系统性困难。

(三)在对照入党誓词方面:一是对入党誓词内涵深意理解不到位。虽然在各种重要场合重温入党誓词,但是宣誓的时候读一读、念一念,对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,内化于心、外化于形,融入日常工作,变成行动自觉力度不够。二是重视党员权力比党员义务多。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来,有时候多注重自己应享有的权利,而较少考虑自己履行的义务,在遇到一些急难险重的工作时,容易把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。三是勤俭节约意识弱化。经济条件改善了,贪图安逸的思想有所滋生,在生活工作中不注意勤俭节约,在参加接待时,错误认为高规格就是招待热情、招待到位,只要是不违反相关制度,符合用餐标准的宴请都可以安排,造成在招待时产生浪费的现象,背离了艰苦奋斗的精神。

(四)对照革命先辈和先进模范方面:一是大局观念不强。在工作中存在自我意识,有计较个人的事的思想,有时候遇到涉及多方利益的事情时,顾及面子,对一些问题和失误不敢直接说明责任人,而多是将原因归结为客观因素。在这方面与革命先辈大公无私、勇于斗争的精神相差甚远。二是向先进模范学习不多。不善于总结学习先进模范的优点和特长,平时工作中过于重视完成分内的工作,一些问题协调存在不及时的情况,遇到难题时,主动向先进模范请教少,还不够虚心。

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