在水利系统整顿干部作风整治发展环境动员大会上的讲话

同志们：

X月X日，全市整顿干部作风、整治发展环境动员大会在剧院召开，市委书记X作了重要讲话。今天，局党组在这里召开会议，主要任务就是传达贯彻全市整顿干部作风、整治发展环境会议精神，安排部署水利系统整顿干部作风、整治发展环境活动，动员各单位广大干部职工进一步更新观念、改进作风、规范行为、提高效率、优化环境，推动X经济社会又好又快发展。下面，我就开展好我市水利系统整顿干部作风、整治发展环境活动讲三个方面的问题。

一、深刻认识整顿干部作风、整治发展环境的重大意义，切实增强整顿干部作风、整治发展环境的责任感和使命感

近年来，水利局高度重视作风和环境建设，开展了”整治经济环境、整治机关作风”等一系列专项治理活动，采取了一系列有力举措，取得了一些阶段性成效。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，与新形势和新任务的要求相比，与基层群众的要求相比，水利发展环境仍然存在不足。归纳起来，当前水利系统干部作风和发展环境中存在的突出问题，主要表现为以下四个方面：工作纪律松懈。少数人上班时间上网玩游戏、聊天、炒股、办私事，沉溺于赌博抹牌、娱乐和相互吃请。有的单位办公电话无人接听，办事找不到人。工作效率低下。不求有功，但求无过，工作敷衍塞责，”在岗不在状态”的情况比较严重。领导不说不办，工作等安排，”多一事不如少一事”，推一天算一天。甚至有的单位对上级组织安排的工作不重视，不行动，不落实。工作心态浮躁。有的人急功近利，心浮气躁，工作不在状态，对群众反映的事不上心，不去想办法协调解决。办事中存在”四个不一样”的现象，即”领导出不出面不一样，有”礼”无”礼”不一样，生人熟人不一样，本地人与外地人不一样”。服务意识不强。在为群众服务上，主动服务、超前服务意识淡薄，主观能动性不强。