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2022年国企党风廉政建设半年工作总结

2022年国企党风廉政建设半年工作总结今年以来,××集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实中央、省、市、区纪委全会会议精神,狠抓国企党风廉政建设和作风建设,持之以恒正风肃纪,积极提高国企党员干部队伍素质,营造风清气正的政治生态,进一步把党风廉政建设和反腐倡...
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2022年国企党风廉政建设半年工作总结
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2022年国企党风廉政建设半年工作总结

今年以来,××集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实中央、省、市、区纪委全会会议精神,狠抓国企党风廉政建设和作风建设,持之以恒正风肃纪,积极提高国企党员干部队伍素质,营造风清气正的政治生态,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将集团上半年党风廉政建设工作总结如下:

一、落实主体责任,加强党的政治建设

1、统一思想,提高认识。习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大历次会议精神为指引,认真开展党史学习主题教育,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,切实抓好党风廉政建设工作,把党风廉政建设与业务工作深度融合,同部署、同落实、同检查、同考核,形成党支部统一领导,各部门、各子公司各司其职的工作格局。

2、明确责任,狠抓落实。上半年研究制定了公司领导班子及成员《2022年××集团全面从严治党主体责任清单》,由党支部履行主体责任,明确班子成员在党风廉政建设工作中的主要责任和职责,推动全面从严治党主体责任落到实处。6月17日召开了党风廉政建设专题会议,组织领导班子及中层干部集体签署党风廉政责任书,全体职工签署廉洁自律承诺书,督促班子成员落实好“一岗双责”责任,引导全体职工守牢洁身自律“第一关”。

3、严格纪律,准确运用“四种形态”。党支部强化主责意识,坚持惩前毖后、治病救人的方针,坚持把“红脸出汗”作为经常性手段,提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,采取谈话提醒、诫勉谈话等形式,做到抓早抓小、动辄得咎、防微杜渐。上半年共开展主动约谈××人次,引导广大干部职工切实增强责任意识,营造“风清气正、履职尽责、担当作为”的工作氛围。

二、重视宣传教育,增强防腐拒变能力

1、加强文化宣传,营造廉政氛围。充分利用廉政文化墙、微信公众号、××晚报等传播渠道和阵地,及时宣传廉政文件精神和廉政文化最新内容。结合党史学习主题教育,发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用,形成良好的廉政教育氛围。上半年共递交区纪委宣教动态信息共计××篇,其中被内网信息平台××纪检监察信息网录用××篇,一线调研报告录用××篇,在××晚报发布党风廉政新闻××篇。

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