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公安队伍纪律作风教育整顿班子自查剖析报告和整改措施

公安队伍纪律作风教育整顿班子自查剖析报告和整改措施通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我们提出的意见和建议,班子从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现存在许多不足之处,现剖析如下:一、存在的主要问题1、局主要负责人开拓创...
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公安队伍纪律作风教育整顿班子自查剖析报告和整改措施
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公安队伍纪律作风教育整顿班子自查剖析报告和整改措施

通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我们提出的意见和建议,班子从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现存在许多不足之处,现剖析如下:

一、存在的主要问题

1、局主要负责人开拓创新的精神不强。虽然,过去森林公安局各项工作做的也不错,但也存在一些较严重的问题,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上,认为辖区办公条件基础差,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,基层派出所建设方面还没有大的起色。

2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育,平时是讲的多,但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任区,联系群众,还存在“冷、硬、横、推”的四难现象,窗口民警有时出现对待群众不耐烦,甚至出现不理睬的现象,对于不属于森林公安机关管辖的纠纷,有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作,致使群众不理解,有意见。

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