今年是中国共产党成立101周年，党的二十大召开之年，也是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，开展“党性党风党纪教育”专题研讨很有必要，也很及时。加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风、严格遵守党的纪律，是保持党同人民群众血肉联系，加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进党的建设新的伟大工程的重要内容；是面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，保持经济平稳较快发展，促进社会和谐稳定的迫切需要；是解决当前一些领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，进一步振奋精神、攻坚克难、干事创业的现实要求。

历届**区委一直非常重视加强干部队伍建设，党性党风党纪各方面的情况总体是好的。但也存在着一些突出问题，主要表现在：一是闯劲不足，缺少敢闯敢试的勇气，工作习惯于按部就班，喜欢走程序、按套路，有的甚至干事推诿拖沓；二是作风不实，与基层群众面对面交流不足，不愿与群众打交道，对基层群众的困难感受不深；三是抓落实不力，对一些问题，目标和措施都明确，但推进落实力度不够大，还存在以文件落实文件，以会议落实会议现象；四是宗旨意识不强，少数党员干部漠视群众疾苦，不真心实意为群众排忧解难。五是廉洁自律不够，部分干部利用职权谋取私利的现象仍然存在，损害了党和政府在群众中的形象。下面，我结合工作实际，就解决党性党风党纪方面突出问题，谈四点看法：

一、党性修养是党员干部从政的“导航仪”。针对有些干部宗旨观念淡薄、责任意识不强，必须抓好“两件事”：一是抓教育。今年结合解放思想大讨论活动，在广大党员干部中广泛开展以人为本、执政为民教育，引导党员干部树立正确的事业观、工作观、政绩观，把群众的利益放在最高位置，做到事关民生的工作决不松懈，解决民生难题决不推诿，落实民生政策措施决不敷衍。二是抓制度。从去年开始，我区积极探索公务员工作动力形成机制，实行重点工作责任承诺和问责追究制度；今年，在“驻村百晓”、“驻村手记”等基础上，全面推广“民情点报”制度，要求广大干部始终把群众的冷暖挂在心上。

二、领导干部是党风廉政建设的“关节点”。在党风廉政建设上，领导干部不仅要树榜样，还要亲自抓，常抓不懈。在工作中特别要注意“四个性”：一是注意作风的示范性，坚持突击重点，抓上带下，注重发挥领导干部良好作风的引导、影响和带动作用。二是注意作风的传播性，坚持超前抓、主动抓，早打招呼，早预防，遏制不良作风的滋生蔓延。三是注意作风的养成性，坚持长期抓、反复抓，注重日积月累，逐渐形成好的作风。四是注意作风的从众性。坚持从小事抓起，抑制不良风气，以好的党风带政风促民风，推动社会风气好转。