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某国有企业“三学三强”能力提升行动实施方案

为全面提升员工素质,引导员工坚定发展信心、激励担当作为,决定在员工中开展以“学思想、强政治,学专业、强业务,学制度、强管理”为主题的“三学三强”能力提升行动。结合实际,特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神, 认真贯彻省委**届...
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某国有企业“三学三强”能力提升行动实施方案
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为全面提升员工素质,引导员工坚定发展信心、激励担当作为,决定在员工中开展以“学思想、强政治,学专业、强业务,学制度、强管理”为主题的“三学三强”能力提升行动。结合实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神, 认真贯彻省委**届**次全会、市委**届**次全会和市第**次党代会精神,紧紧围绕高质量发展任务,深入开展“学思想、强站位,学专业、强业务,学制度、强管理”能力提升行动,确保各项决策部署落地见效。通过活动的开展,教育和引导广大员工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,促使广大员工担当实干,敢于突破,勇于创新,切实转变工作作风,着力提升能力素质,为高效推进**高质量发展提供坚强的思想、作风和能力保障。

二、工作原则

(一)围绕中心、按需学习。把“三学三强”能力提升工作放在**公司发展大局中来谋划和部署,坚持高质量发展需要什么就学什么,员工履行职责和健康成长需要什么就学什么。

(二)统筹谋划、分级负责。科学学习计划,增强统筹性和针对性。人力资源部负责制定**公司学习方案并牵头相关部门组织实施,各子公司结合实际制定工作计划并组织实施。

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