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局派驻监督工作经验材料

 **市***紧跟**市局步伐,提升政治站位、细化工作措施,探索推进派驻监督制度,不断强化对基层干部的监督管理,着力构建一体化监督体系,推进派驻监督工作向纵深开展。一、发挥“派”的权威,深化派驻监督机制(一)搭建组织架构。成立以“一把手”为组长,党委委员为副组长的纪检派驻监督工作领导小组,选派政治素...
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局派驻监督工作经验材料
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 **市***紧跟**市局步伐,提升政治站位、细化工作措施,探索推进派驻监督制度,不断强化对基层干部的监督管理,着力构建一体化监督体系,推进派驻监督工作向纵深开展。

一、发挥“派”的权威,深化派驻监督机制

(一)搭建组织架构。成立以“一把手”为组长,党委委员为副组长的纪检派驻监督工作领导小组,选派政治素质过硬、业务能力强的**名干部,组成**个派驻工作组,于**月底派驻至全市**个分局进行监督;同时,明确监督专员直接对党委和纪检组负责,进行监督工作技能培训,形成了横向联动、纵向贯通的监督工作格局。

(二)明确监督职责。结合实际制定了《**市**局派驻监督专员工作实施方案》,明确派驻监督工作的指导思想、工作职责、工作要求、管理考核等内容,结合地域实际,将监督范围划分为****个区域,负责监督分局全面从严治党主体责任落实情况、党委重要部署落实情况、廉政学习和警示教育开展情况等内容,为监督工作的深入推进提供了制度依据。

(三)创新监督方式。建立监督任务清单制度,每周下发一次任务清单,反馈一次监督工作落实情况,不定期召开工作调度会,设计《派驻监督工作记录表》,记录工作时间、开展情况、发现问题及整改措施等内容,规范分类进行装订,便于留档备查。同时,赋予派驻监督专员列席会议、督导检查、明察暗访、实地调研等多项权力,确保全面掌握工作动态,更好发挥监督实效。

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