1. 健全抓实党建责任体系，强化“纵合”的效果；推动党建机制集成创新，实现“横通”的目标；构建党建体系发展基础，夯实“强党建”的工作支撑。

2.聚焦主责主业，增强落实机关党建责任意识；发挥核心职能，深化落实机关党建责任效果；强化考核激励，树立落实机关党建责任导向；抓好队伍建设，加强落实机关党建责任力量。

3.切实提高政治站位，不断增强推动党建工作责任落实的政治自觉；注重把握特点规律，推动党建工作与业务工作深度融合；完善党建制度机制，提升党支部标准化规范化建设水平；强化纪律作风建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍。

4.加强政治建设，发挥党建政治引领作用；加强思想建设，筑牢理想信念思想根基；加强组织建设，全面夯实基层战斗堡垒；加强作风建设，强化干部责任担当意识；加强纪律建设，营造风清气正的良好氛围；加强制度建设，促进党建工作制度化规范化

5.推进政治建设标准化，实现政治功能“新增强”； 推进组织建设标准化，打造组织体系“升级版”； 推进组织生活标准化，涵养风清气正“好生态”；推进党员教育管理标准化，确保模范作用“更凸显”； 推进基础保障标准化，保证基层基础“严硬实”； 推进考核评价标准化，树立大抓支部“新导向”。

6.政治站位不够高，少数基层党组织干部“不愿干”； 党建业务不够熟，少数基层党组织干部“不会干”； 工作作风不够优，少数基层党组织干部“不实干”； 责任担当不够强，少数基层党组织干部“不敢干”； 考核机制不够好，少数基层党组织干部“不精干”。

7.以厚植党内政治文化涵养良好政治生态；以建强激活党支部提升机关党建工作质量；以激励担当作为提振机关党员精气神；以强本领优服务助推党建工作效能提升。

8.整治理论学习“学用脱节、为学而学”问题，增强干事创业内生动力；整治组织生活“简单化、娱乐化”问题，切实加强党性锻炼；整治党建与业务“合而不融、融而不统”的问题，推动党建与业务互促共进；整治党建考评中“重痕迹、轻实效”问题，树牢抓党建的“风向标”。