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1.改变“千里马常有而伯乐不常有”的被动状况，树立“有能力谁都了不起”的人才选评机制。
2..在校企合作中，“校”是龙头、“企”是基础；在产教融合中，“产”是支撑、“教”是核心。
3.采取“以才引才、以情引才”的方式，遵循“不求所有、但求所用”的原则。
4.优秀青年人才这个“源头活水”，产业发展人才这个“基本底盘”。
5.紧扣“产业链”打造“人才链”，通过“人才链”做强“产业链”。
6.释放了引才、留才的满满诚意，凸显了用才、为才的渴慕之情。
7.一项项政策举措，引领人才聚集；一项项成果，激活人才活水。
8.像抓招商引资一样抓人才引进，像抓项目建设一样抓人才培育。
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