解放思想 创新突围 建设政治过硬技术过硬标准化人才队伍（1）

在深入开展“解放思想、振兴发展”专项研讨中，黑龙江省标准化研究院紧紧围绕深化省情认识、贯彻新发展理念、实现上下结合、创新制度机制、机关干部能力作风等五个方面重点开展研讨，大力解放思想、更新观念，着力破除惯性思维和等靠工作模式，树立终身学习意识、开放创新意识、奋发有为意识、转型发展意识和互利共赢意识，打造一支“听党话、跟党走”、技术过硬的标准化人才队伍，把全部精力投入到服务龙江振兴发展上来。

一、着力破除惯性思维，树立终身学习意识，实现从“要我学”到“我要学”的思想转变。

一要在思想上打造一支“听党话、跟党走”、政治素质过硬的职工队伍。对照习近平总书记提出的增强“八种本领”、提高“七种能力”的重要要求，建立并执行好常态化长效化学习机制。自上而下深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于市场监管工作的重要论述，坚持用新发展理念武装头脑、指导实践，不断增强全体职工的使命感和紧迫感，不断提振干事创业的精气神。

二要在业务上打造一支技术过硬的标准化专业人才队伍。立足新时代、新机遇、新要求，通过夯实“基本业务+”建设基础，鼓励全体职工以学促干、以干促学，做到干什么、学什么，缺什么、补什么，塑造争做自己岗位专家的“工匠精神”，不断增强“无中生有”“换道超车”的信心和决心，不断创造向高、精、尖发展的标准化人才成长环境。

二、着力破除因循守旧思想，树立开放创新意识，实现从“我不行”到“怎么行”的思想转变。

一要聚焦“上情库”“内情库”。对党中央、国务院制定的《东北全面振兴“十四五”实施方案》《“十四五”市场监管现代化规划》和省委省政府、市场监管总局的重大决策部署、《黑龙江省“十四五”市场监管规划》再研究再领会，理清汇总标准化相关的法律法规、政策文件、领导讲话、主要做法和基层情况，清楚政策导向，知晓社会所需，捕捉发展契机，明确发展目标和有效实施路径。

二要聚焦“外情库”。通过对标对表找差距，进一步解放思想、打开思路，提升奋力开创龙江振兴发展新局面的思想自觉。建立完善业务分析库，搜集先进省市的标准化工作开展情况、创新做法和主要成效，深入学理念、学做法、学政策、学机制，找准差距定位，制定切实可行的提升方案。