干部人才工作研讨发言：厚植沃土聚英才汇聚发展新动力

中国共产党**市第八次代表大会全面吹响了打造“一个中心”、构筑“两个枢纽”、建设“三个基地”、实施“四大行动”、建设“五个强市”的集结号。贯彻落实党代会提出的各项目标任务，关键在人，关键在人才。我们要把会议精神贯穿到人才工作的全过程、各环节，为深入实施“三高四新”战略，建设现代化新**提供强大的人才引擎。

聚焦党管人才，加强工作领导。坚持党管人才是人才工作最根本的原则，是充分发挥党的领导核心作用的一个重要方面，也是中国特色社会主义制度优势的重要体现。党管人才，就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。要深入学习贯彻XJP总书记关于人才工作的重要论述，增强抓好人才队伍建设的使命感和责任感，推动中央、省委和市委关于新时代人才工作的各项决策部署落地生效；要按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，建立健全科学决策、分工协作、沟通交流、督促落实机制，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的工作运行机制，形成各司其职、齐抓共管的人才队伍建设新格局。

聚焦机制改革，创新评价体系。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。深化人才发展体制机制改革，是构筑人才制度优势、实现高质量发展的战略之举。要深入贯彻落实中央、省委和市委关于深化人才体制机制改革的要求，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的人才评价使用机制，建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，特别是对高层次人才的评价认定，加快实现从行政部门评价为主向市场主体评价为主转变，引进和认定高层次人才要实行用人主体推荐制，以实缴主体税收、产业项目新增设备投资额、上市融资额、创建国家级科技创新平台数量等经济指标作为用人主体推荐高层次人才的主要依据。