在年轻干部成长座谈会上的发言

尊敬的各位领导、老师、同学：

大家上午好！

非常荣幸能参加今天的座谈会，在此也非常感谢市委组织部、市委党校为我们提供的这样一次难得的学习交流机会。首先，做下自我介绍，我叫XX，XX省XX人，获取更多实用资料，加微信KingGuKai毕业于XX大学，是20XX届选调生，于当年分配至XX市XX街道办事处工作至今，到下个月底即将满两年。在这将近两年时间里，我跟在座的所有年轻同志一样，在组织的培养、领导的关心和同事的帮助支持下，努力在实践中学习和成长，下面结合自己的工作实际，谈个人的几点体会。

第一，积极调整心态，促进角色转变，实现正确定位。对于刚参加工作的年轻干部而言，我认为最重要的莫过于角色的转变和环境的适应，尤其对于像我这样直接应届毕业从学校门到机关门的年轻同志，就必须以积极、向上和谦虚的心态来对待，主动去适应陌生的工作环境。我所在的城中街道办事处地处应城市中心城区，是应城、孝感的明星乡镇，所以对于我来说基层的工作环境是不错的，我也非常珍惜，通过积极调整心态，积极跟同事沟通、交流，主动融入到大集体，全身心投入到工作实践中，并及时发现自身的不足，把握锻炼机会，在较短时间内实现了角色转变，并给自己一个正确的定位，我想这就是成长的一个必经阶段，一个不断求索，实现目标定位的过程。

第二，强化理论学习，提升综合素质，打牢坚实基础。学习是从外行向内行转变的重要途径。我刚到办事处时分在宣传办公室，大家都知道，宣传办的日常工作任务就是写写通讯稿件。由于理工科专业背景，再加上之前没有接触过有关新闻通讯稿件的写作，所以刚开始的写作过程可想而知是特别痛苦的，还清晰地记得写第一篇稿子时，抓耳挠腮、求助百度、复制粘贴才拼凑出来，但后来看得多了，动笔写得多了，慢慢地发现写材料这个过程也没有之前那么难了。我在宣传办干了半年，服从组织安排调至组织办，组织工作是一项政策严、业务强、涉及广及具有保密性的工作，需要学习的政策理论和业务知识很多，为此我制定了详细的学习计划，坚持每天除工作时间外，再学习两个小时，这让我尽快地熟悉了工作岗位也养成了良好的学习习惯。作为年轻同志，我认为在工作伊始养成坚持学习的习惯是非常必要的，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，只有这样才能不断提升综合素质，打牢坚实的基础，与时俱进，开拓思路，用思路谋求进步，我认为这是积累量变、以求质变的成长过程。