xx市委述责述廉工作汇报

今年以来，在xx市委和市纪委的正确领导下，xx市委牢固树立“不管党治党就是严重失职”的理念，以“主体责任深化年”“制度落实年”活动为抓手，着力抓好党风廉政建设各项制度落实，党风廉政建设和反腐败工作扎实推进、成效明显。现将党风廉政建设主体责任落实情况汇报如下：

一、坚持传导压力，层层夯实责任。重点抓好三个方面。一是制订清单强化责任。列明、列细党委主体责任、纪委监督责任和实施问责“三个清单”，实行销账管理，发放工作台帐xx本；全市xx名科级干部以及xx名二级机构负责人的责任清单，全部纳入个人廉政档案；把主体责任细化到各级党委、延伸到村，倒逼基层领导干部自我约束、自我管理。二是严格述职兑现责任。市委每半年组织各镇办和市直单位党组织负责人述职，由书记和纪委书记现场点评，对存在问题的现场提出，限期整改。各单位党委组织基层支部书记进行述职，帮助发现工作中的问题。镇办和重点职能部门在电视台公开廉政承诺，接受群众监督。三是出台办法考评责任。一季度一考核，开展专项检查xx次，督促整改问题xx个，对考核排名落后的xx个镇、两个市直单位主要负责人进行约谈。

二、坚持纪挺法前，持续转变作风。从“立足早防范、注重早发现、坚持早纠正”三个层面，进一步探索完善构建“从严治党、抓早抓小”体系。一是突出教育预防。组织全市党员集中学习了《党章》《条例》《准则》及XJP总书记关于反腐倡廉的重要论述，观看了反腐倡廉警示教育片。编发《这些红线碰不得》、《这些事咋办不违规》党纪条款读本，党员领导干部人手一册，把廉政教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，作为党委（党组）中心组学习和“三会一课”的重要内容，纳入市委党校教学培训的必学课程。扎实做好任前廉政教育培训，对今年新提拔交流的干部进行了廉政谈话，扎实筑牢了干部拒腐防贪的思想道德防线。二是突出约谈提醒。坚持抓早抓小抓苗头，建立了常规约谈、警示约谈、诫勉约谈工作机制。每季度对下级党委进行常规约谈，对个别单位的苗头性问题及时进行警示约谈，对问题比较严重的进行诫勉约谈。今年以来，共约谈党员干部xx名，其中诫勉谈话xx人。三是开展“三亮三评三提升”活动。获取更多实用资料，加微信KingGuKai按照xx市委要求，开展“三亮三评三提升”活动。坚持市、镇（办）两级联动互动，统一标准和要求，着力强化对市直机关科长、股长的管理、监督工作，着力解决各机关单位工作中存在的“不严不实”“为官不为”“不作为、慢作为”“中梗阻”、联系和服务群众“最后一公里”不畅等突出问题，取得了初步成效。把扶贫攻坚作为转变作风主战场，实行处级干部包镇办，科级干部包村，机关干部包户，开展精准扶贫，立下军令状，限期脱贫。