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关于设立绩效工资基金的管理办法
为提高国有资本运行效益，确保国有资产保值、增值，更
加有效的调动公司员工的积极性和创造性，建立符合现代企
业制度要求的激励与约束机制，促进工作热情。充分挖掘部
门和员工个人的潜能，使得部门和员工的工作能力得到积极
发挥。领导和下属之间、部门之间、员工之间相互配合，增
加竞争力，凝聚力和亲和力。使得公司更加具有活力，令行
禁止，政务畅通。鼓励先进，力争上游。勇者上，平者让，
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