区2022年上半年基层党建工作情况汇报

今年上半年，全区各级基层党组织按照中组部、自治区党委组织部和市委组织部的工作部署和安排，以喜迎党的二十大为主线，以主动融入世界级旅游城市建设为依托，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，抓基本、强功能，补短板、强优势，重创新、解难题，不断增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力，续写基层党建工作新篇章。

一、上半年主要工作及成效

（一）坚持抓制度、强落实，党建工作责任进一步压实。

一是健全责任机制。制定《**区基层党建“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动方案》、《**区2022年度基层党建工作量化考评方案》、《**区2021年度基层党建方面存在问题整改方案》，分级制定基层党建工作任务清单和问题整改清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”。

二是严格考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，强化述职评议考评结果运用，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不定期开展基层党建“两随机”调研指导，对各党支部逐一过“筛子”，及时发现、研究和解决问题，加大对各项任务落实的指导力度，确保党建工作抓实见效。

三是完善联系点机制。深入推进党支部工作联系点建设，区四家班子党员领导均建立党支部工作联系点，围绕配强好书记、建设好队伍、落实好制度、开展好服务、做出好业绩和最终让群众满意“五好一满意”党支部建设目标，扎实开展党支部联系点“一联三促”工作，与基层党组织书记“面对面”交流、“手把手”帮带。

四是发挥党建联盟效应。创新打造“**”党建联盟和“**”党建联盟，整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源要素，明确相关单位的职责，构建优势互补、各方联动的党建工作新体系，实现区域党建互联互动，推动资源要素向基层一线倾斜，形成强大工作合力。

（二）坚持抓队伍、强堡垒，基层组织功能进一步增强。