全县基层卫生服务能力调研汇报

按照《基层卫生服务能力调研方案》的工作安排，现将全县基层卫生服务能力工作开展情况汇报如下。

一、基层医疗机构基本情况

我县共有*家乡镇卫生院，*个村卫生室，在岗职工*人，乡村医生*人，拥有床位*张，*家乡镇卫生院达到优质服务基层行基本标准，其中**镇卫生院和**镇卫生院达到推荐标准，完成社区医院建设，并加挂了社区医院牌子，基本满足全县约*万人基本医疗就医需求。

二、工作开展情况

（一）立足于民，全力做好疫情防控工作。一是充分发挥“哨点“作用。乡镇卫生院全部设立预检分诊，建立“一进两出”物理隔离通道，每家单位24小时安排专人负责分诊工作，每位患者及陪同人员询问流行病学史及测量体温，发热患者、十大症状患者在做好个人防护的前提下，及时由专人转运至*医院发热门诊就诊，每家卫生院均设核酸检测点，医务人员和陪护严格执行核酸检测制度。二是加大培训力度，提升防控水平。开展全员核酸检测采集、抗原检测自测等线下培训*次；线上视频培训*次，培训*余人次。*家乡镇卫生院顺利完成*个乡镇*轮核酸采样等任务。三是成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员（密接、次密接人员）*人、第二类人员（一线医护人员，防疫人员，下沉基层的干部等）*人，累计发药*人次。*个乡镇接种点累计接种新冠肺炎疫苗*万余针次。目前，我县无疫情，常态化疫情防控工作持续推进。

(二）举措利民，不断提升基层医疗服务能力。*家乡镇卫生院全部设有内科、儿科、妇科、中医科、全科医疗科等科室，都配备了DR、B超、全自动生化仪等医疗设备，提升了诊疗水平。一是加强基层卫生人才队伍建设。完成*名符合条件的在岗乡村医生学历教育推荐工作。为全县*名转岗培训合格的医生注册了全科医生专业，目前全科医生数达到每千人口*人。2022年为了进一步加强基层卫生人员队伍建设，稳步提升乡村医生业务能力和服务水平，按照省市要求培训乡村医生*名，以补短板为目标，以提高村卫生室服务能力和家庭医生团队实用技能。二是不断改善诊疗环境，我局2022年实施重大项目*个，总投资*亿元，现前期手续基本完成，同时将对*家乡镇卫生院和*家卫生室进行维修维护，满足患者就医需求。三是落实村卫生室运转经费和村医基本药物补助政策，目前中央、省财政拨付给全县村卫生室基本药物零差价补偿资金*万元和村卫生室运转项目补助*万元，现已全部拨付到各乡镇卫生院。

（三）政策便民，全面落实医疗改革重点任务。促进优质医疗资源下沉，*医院、*医院各帮扶*家乡镇卫生院，乡镇卫生院帮扶辖区内村卫生室，定期下基层开展技术培训和诊疗活动，加大远程医疗会诊系统平台应用，全县各医疗机构已实现远程会诊全覆盖。科学调整分级诊疗方案，县级医院可诊治疾病*种，乡镇卫生院诊治疾病*种，村卫生室诊治疾病*种，外请专家诊治疾病*种，目前住院患者转出人次数*人次，患者住院总人次数*人次，县域内就诊率*%，县外转诊率持续保持在*%以下，截至目前全县医疗总收入*万，其中乡镇卫生院收入*万元，总收入比2021年同期医疗收入增加*万元。截止目前,下派专家和医护人员*人次开展医疗活动，诊疗患者*余人次。开展各项远程视频会议、培训*余次，参会人员*余人次。