县机关“能力作风建设年”活动汇报

现将*县机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：

一、工作进展情况

（一）强化“三个导向”，精心谋划高位推动。强化责任导向。先后召开常委会、书记专题办公会和启动会议，专题研究部署，对照省市组织架构成立双组长组织机构，抽调精干力量组建作风办。县委书记主持召开全县乡镇党政正职、县直部门负责人谈心谈话会，切实传导压力、压实责任，迅速掀起活动热潮。强化目标导向。聚焦“1＋9”综合性措施，制定全县任务清单，层层细化，实行“一单位一清单”，确保各项重点任务全部承接到位。强化问题导向。“一本台账”抓整改，聚焦解决制约振兴发展、阻碍工作落实和“五细”要求等梳理*方面问题全部纳入问题台账，逐项对照整改。

（二）聚焦“四项重点”，务求工作取得实效。坚持以思想“破冰”为首要。聚焦“五围绕”，县级领导开展专题研讨*次，各基层党组织开展研讨*次。发挥主导产业优势，构建“1234＋Ｎ”产业格局，突出延链补链强链思路，确立“4+2+2”产业链，利用内资新签约项目*个，签约额*亿元。先后选派*名优秀年轻干部上级部门及县域内重点企业挂职锻炼，对标解放思想，更新发展理念。坚持以学习教育为基础。全面落实“第一议题”和理论中心组等常态化学习制度，举办学习贯彻党的十九届六中全会和省党代会精神等培训班*期，培训干部*人次。常委进党校*人次；县级领导上党校、下基层讲党课*次。有针对性举办“组工业务大讲堂”“学法大讲堂”等各类专题业务讲堂*场；围绕疫情防控、乡村振兴等中心工作任务开展比武练兵*次。坚持以创新突破为引领。创新行政审批体制改革任务、“数字*”、网格化社会治理现代化试点建设等*个项目申报市级项目。设立县本级项目*项。“飞地汇智行动”列为全市创新试点，制定《*县“人才飞地”建设奖励办法（试行）》，成立人才飞地工作站总站，完成外埠人才飞地工作站选址，拟在上海、天津、深圳、山东建设人才飞地工作站拟于近期挂牌，促成东北农大江连洲团队与华源公司达成建设“头雁工作站子站”合作意向。网格化社会治理现代化试点已构建“多网合一网、一网管全县”城乡管理协同运行体系，为群众办理事项*余件。坚持以推动工作为根本。将中央、省市重大决策部署、全县重点工作和高质量发展指标等*项重点任务近*个具体任务，全部纳入“四个体系”跟踪督办，各项工作扎实推进。优化政务服务，精简要件*件，优化流程*项，事项审批时限压缩比达*%，网办率达*％，“好差评”好评率达到*%。开展执法司法顽瘴痼疾排查整治，确定*个方面*项整治任务；推进一站式多元解纷机制建设，实施“三个三”工作法，成功调处矛盾纠纷*件。破解信访工作难题已化解信访积案*件，化解率*%。