“杜绝七个有之、做到五个必须”个人剖析材料范文（1）

根据党支部开展“杜绝七个有之、做到五个必须”主题党日活动要求，深入学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神和防止“七个有之”、做到“五个必须”的重要论述等内容，现结合群众路线查摆问题整改落实情况以及对照“七个有之”内容和“五个必须”干部标准，自觉对照检查，自我剖析。现将对照检查情况汇报如下：

一、“七个有之”方面

1、在搞任人唯亲、排斥异己的有之。

在干部选拔任用当中，能够严格遵守如下原则：党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。没有任人唯亲、排斥异己的情形。

2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之。

在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限，从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别，谋人不谋事，整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止，并进行批评教育。

3、搞匿名诬告、制造谣言的有之。

制造与散步谣言是违法行为，不利于社会的稳定，同时也侵犯了公民的合法权益，这是没有正确行使公民权利的表现，是要承担相应的法律责任。本人在这方面一直非常注意自己，做到了不散发、传播不利言论；不编造谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不相互拆台，故意贬低别人、抬高自己；不传播小道消息和谣言，或是品头论足、制造是非、挑拨离间，影响团结。

4、搞收买人心、拉动选票的有之。