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主要负责人自评材料

公司党委书记X同志自评材料根据有关要求,坚持问题导向,围绕政治素质、政治担当、能力水平、品德操守、廉洁作风等方面进行自评,具体如下:一、基本情况XXX,男,生于XX年XX月,XX人,XX年X月加入中国共产党,XX学历,XX职称,XX年XX月参加工作,个人履历...XX年XX月至今,任XXX党委书记,...
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主要负责人自评材料
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公司党委书记X同志自评材料

根据有关要求,坚持问题导向,围绕政治素质、政治担当、能力水平、品德操守、廉洁作风等方面进行自评,具体如下:

一、基本情况

XXX,男,生于XX年XX月,XX人,XX年X月加入中国共产党,XX学历,XX职称,XX年XX月参加工作,个人履历...XX年XX月至今,任XXX党委书记,全面主持党委工作,分管XX室、XX部。政治立场坚定、作风品格优良、勇于探索创新、工作严谨认真、性格踏实稳重,有较强的组织领导、统筹协调能力。近年来,先后获得XXX等荣誉称号、优秀党务工作者等。

二、主要情况

(一)政治素质情况

今年以来,我将xx学习教育作为首要的政治任务,通过深入学习、谈心谈话、撰写心得、联系实际等方式,从党的百年历程中感悟思想伟力,汲取精神力量,牵头组织开展xx进公司活动,引导全公司上下旗帜鲜明讲政治,铭记历史学榜样,令行禁止保落实,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护

不足之处:一是理论学习不深、不透、不系统,学用脱节,运用党的创新理论推动工作的能力不足;二是在政治思想、理论学习上存在实用主义,受限于事务性工作,用什么学什么,与实际工作关系密切就学得多,学用结合需要进一步加强;三是受惯性思维、习惯做法影响,有时对理论知识仅满足于熟悉,而不苛求精通,表现为对一些新思想、新观点、新论断反复研究的韧劲、钻劲还不够。四是深学细研的精神劲头有所下降,有时把看了一遍当成学了一遍,把看过了当作学懂了,把学懂了当作悟透了,没有从系统的层面来整体把握、融会贯通,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

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