XX县招商投资中心关于2018年以来及2021年工作总结和未来五年及2022年工作谋划的报告

一、2018年以来及2021年工作成效

（一）2018年以来招商引资工作情况。2018年以来，全县招商引资新签约项目239个，到位资金约423亿元。其中，亿元以上工业项目159个，3亿元以上项目17个，5亿元以上项目12个，10亿元以上项目4个。成功引进温氏集团、蓝开家电、联基电子、海大集团、达因汽车、汉邦集团、月星集团、安医专、安农大、中南高科、丰树集团、客来福等重大项目。先后荣获“2018年度全市招商引资工作先进单位”，“2018 年度全市工业招商引资先进单位”“2018 年度全市利用外资先进单位”“2018 年度全市引进大项目先进单位”“2019 年度全市招商引资工作先进单位”“2019 年度全市利用外资先进单位”“2019 年度全市工业招商引资先进单位”“全市重大招商引资项目奖”，2020年度全市招商引资工作先进单位、2020年度全市工业招商引资工作先进单位、2020年度全市利用外资先进单位、2020年度全市招商引资先进集体、全市重大招商引资项目奖。第十九届淮南市文明单位。具体工作中主要抓了以下几个方面。

一是压实责任，加强制度建设。压紧压实责任，将招商引资年度任务落实到县四个班子每个成员，分解到各乡镇、园区、县直各部门以及县驻外招商机构，做到人人头上有目标，个个肩上有压力。成立招商引资领导组，统筹全县招商引资工作，定期调度、协调解决招商过程中的问题。建立招商引资活动全过程管理制度，对外出招商、接待洽谈、签订协议、开工建设、项目进度五个关键环节，实行跟踪管理。严格落实月调度、季通报及年度考核制度，把招商引资工作纳入目标管理绩效考核，对成绩突出的单位和个人给予奖励，对未完成目标任务的给予通报批评，实行“一票否优”，考评结果作为干部选拔任用的重要依据。

二是创新方式，打造招商强队。建立健全领导外出招商机制。2018年以来，县四个班子领导率先垂范，坚持每月外出，前往北京、深圳、上海、江苏、浙江等经济发达地区开展招商推介和项目洽谈活动。加强招商专业队伍建设，2018年以来，县委、县政府从全县机关单位中选拔优秀人才20人次，组建２批次驻外招商机构，离岗专职招商。针对重点区域、重点项目驻点精准招商。几年来，驻外招商工作成效显著，引进了一批财政贡献度高的项目。

三是多措并举，优化投资环境。加强平台建设，“一区三园”,截至目前，“安徽XX县新桥国际产业园”“XX县蜀山现代产业园”累计基础设施投资100亿元，建成区面积达12平方公里，“七通一平”面积近40平方公里，建成路网75公里。逐步完善政策扶持体系，制定出台《XX县招商引资政策导则》《XX县社会招商引资奖励办法》等招商引资政策，为招商引资工作进一步发展提供了政策保障。打造优质服务平台，优化行政审批制度，简化投资项目审批手续，减少审批流程和环节。规范政府行政行为和企业投资经营行为，提升服务效率，确保权力运行公开透明。强化行政效能建设，营造了风清气正的营商环境。

（二）2021年招商引资工作情况。2021年，预测引进招商引资到位资金136亿，新开工固定资产投资3000万元以上工业项目30个，其中，固定资产投资1亿元以上工业招商项目20个。新开工亿元以上其他招商项目６个。

一是细化目标任务，明确工作重点。年初研究制定了《中共XX县县委XX县人民政府关于继续强化全县招商引资工作的意见》《XX县2021年招商引资工作考核办法》等一系列文件，切实加大对招商引资工作的领导。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，加快融入长三角一体化发展，深度融入合肥都市圈，继续加大招商引资力度，着力推进XX县经济开发区、新桥空港经济示范区、安徽自贸区(XX县)联动发展区等开放合作平台建设，以引进固定资产投资大、经济发展贡献度高、带动效应强、延伸配套好的重大产业类项目为主攻方向，以优化投资环境、创新招商方式、强化项目落地为重点，坚持招商第一要事不动摇,继续实行领导带头招商、产业链招商、驻点招商、社会招商，进一步强化市场化招商，全面激发招商活力，以高质量招商引资推动产业转型升级，确保招商引资取得实效，实现招商软硬件实现新提升。