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应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报

   自干部作风建设年活动开展以来,应急管理局坚持目标导向、问题导向,立足“为民、务实”这一落脚点,持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开展情况汇报如下:        一、 工作开展情况        (一)对标学习促提升,执法能力上水平。X月X日-1X日,县应急局一行...
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   自干部作风建设年活动开展以来,应急管理局坚持目标导向、问题导向,立足“为民、务实”这一落脚点,持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开展情况汇报如下:

        一、 工作开展情况

        (一)对标学习促提升,执法能力上水平。X月X日-1X日,县应急局一行9人赴X市开展对标学习活动。通过对标学习基层执法能力和队伍建设的先进经验,形成《XX县应急管理局对标学标情况报告》,从执法力量充实、强化业务培训、开展委托执法三个方面制定了具体的工作措施。目前,应急系统行政执法资格考试正在组织中,委托执法方案正在制定中,为下一步开展委托执法奠定坚实的基础。

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