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“四项机制”抓项目提速增效促发展（区委书记）

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根据会议安排，我简要汇报在xx区“抓项目促发展”工作中的一些体会。为做好项目工作，我们主要建立了四项机制。

第一项机制是项目前期推进机制。长期以来，我们一直把项目前期工作作为重中之重。在xx有一个专门的项目前期工作组、一个项目前期库、一个项目进度表。组长由一名副区长担任，并直接纳入区政府班子的分工，实体运作。x年多来，虽然区政府分管领导来来去去有所调整，但始终有一名副区长分管项目前期工作，走现场、跑工地，协调解决项目前期的堵点痛点问题。近年来，通过项目前期工作组的运行，xx新建房屋的在建面积每年始终保持在xxx万平方米上下。

第二项机制是周六上午例会调度项目机制。这一机制从xxxx年“百日攻坚”行动开展以来就没有间断过。在参会对象上，除了区领导、乡镇长、区直部门主要负责人，还召集x个乡镇（街道）的党委书记一并参会，一定程度上解决了项目信息不对称、乡镇二次协调等问题。周六上午的会，经常是大会套小会，“吵吵闹闹”。我们的体会是，这一制度在基层很管用。

从周六例会机制这几年的运行情况来看，较好地落实了“任务项目化、项目清单化、清单责任化”的要求。得益于此，xx近年在全省“五个一批”等考评中一直居于前列。

第三项机制是主动靠前服务项目机制。我们从以往的“企业找政府”变为“政府找企业”。这几年，区里的地块一出让，x天之内区政府常务副区长就会带队主动联系地块竞得人，第一时间与企业高层对接，解决项目推进过程中遇到的各类问题。

第四项机制是重大项目专班驻点服务机制。对重大项目，我们会组建专班服务，指定固定对接人，在项目现场长期驻点，全过程跟踪服务。比如，宜家项目从生成到开业，前后历经x年，我们始终固定一名干部作为政府对接项目的联系人，从头到尾协调。直到今天，虽然这名干部岗位已经调整，但宜家方面事宜，仍然由他负责联系对接。

以上是我们在推进“抓项目促发展”工作中的一些思考和体会，希望我们基层的一些工作探索对大家推动xx加快建设现代化国际城市有所帮助。我们相信，在市委、市政府的坚强领导下，通过大家的共同努力、不断探索、不断创新，“xx率先实现现代化、全面迈向国际化”的美好愿景一定会早日实现。