2022年上半年贯彻落实意识形态工作责任制工作报告

2022年是党的二十大召开之年，是贯彻全国两会精神、全方位推动高质量发展的关键之年。X局党组通过抓实意识形态工作责任制，紧抓“强省会”五年战略机遇，为推动X高质量发展，统一思想、凝聚人心、汇集力量。现将我局上半年落实意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

一、强化组织领导，确保党对意识形态工作的领导权

XJP总书记指出：“要牢牢把握意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。”X区X局党组始终把贯彻落实意识形态工作责任制作为工作的重中之重，将责任扛在肩上、落在实处。一是组建领导小组，确保责任落实。成立了局党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，形成党组统一领导、班子成员分工负责、意识形态工作与业务工作齐抓共管的工作局面。二是强化督促考核，将责任落细落实。将贯彻落实意识形态工作责任制纳入科室、个人年终目标绩效考核，根据X局每年与政府签订的目标责任情况与科室签订目标责任书，并将意识形态工作责任制落实情况，作为领导班子年终述职述廉考核的重要内容。三是强化信息员队伍建设，引导正面的舆论导向。将撰写信息被采纳情况纳入年末绩效考核，激励干部职工多看多学多写，培养一支信息宣传队伍，提升干部职工写作水平。此外，明确一名政治素养和理论水平较强的同志对报送的信息进行编辑审核把关，确保正面的舆论导向。四是强化法制宣传，坚持依法理财、依法行政。按照“八五”普法工作要求，拟定法治宣传工作方案，结合工作实际，将X作为本年度宣传重点，年初列入普法责任清单；开展形式多样的普法宣传活动，集中宣传学习X次，制作法治宣传展板X期；积极参与线上普法宣传、知识竞赛、在线学法活动，扩大宣传面和知晓率；通过网络在线培训方式，组织全区行政事业单位财务人员约X名参加培训，内部控制报表编制良好率达X％，比上年度提高X％，内控建设水平明显提升；做好局内部制度修订完善，对3大类124项制度进行修订完善，提升制度可行性，加强制度执行力度。五是认真落实意识形态工作责任制。X年订购党报党刊、报刊杂志共计X元。

二、强化责任落实，牢牢把握意识形态工作的主动权