XX法院2022年上半年工作报告

18月，龙港法院共受理各类案件4236件，同比下降25.66%，办结4278件。上半年，在24项审执质效核心指标中，5项指标位列全省首位，12项指标位列全市首位，20项指标位于省均值之前，审执质效考评综合排名位列全省第六，另荣获市级以上集体和个人荣誉17个。

一是有力维护社会安全。18月共受理刑事案件252件，审结274件。妥善审理职务犯罪案件2件14人，审结养老诈骗、“帮信”犯罪及其衍生犯罪案件37件45人。坚决打击破坏疫情防控大局的犯罪行为，相关工作得到人民法院报等媒体报道。

二是防范化解重大风险。18月共受理民商事案件2663件，审结2699件。高效审结民间借贷和金融借款合同纠纷案件651件，结案标的额达2.79亿余元。充分发挥“春凤话语”家事工作室作用，加大家事案件调解力度，调撤率达84.66%，相关做法被人民日报等媒体点赞。

三是监督支持依法行政。18月共受理行政诉讼案件47件，审结73件。建立重大工程安置补偿协议司法确认制度，创新设立征收拆迁“共享法庭”。联合召开预防和化解行政争议府院联席会议，及时发布行政审判白皮书，相关工作得到市委市政府主要领导批示肯定。

一是护航高质量改革发展。及时出台护航我市共同富裕示范区县域样板建设等司法保障意见。联合开展家庭教育云指导进“共享法庭”活动，出台未成年人权益最大化保护机制的实施意见。实施联系社区问题整治提升计划，指导推进疫情防控、城市精细化管理等重点工作。二是优化法治化营商环境。审结瑞教集团等破产案件27件，累计化解债权金额达14亿元，盘活企业存量资产6300余万元，释放厂房面积4.9万余平方米。严厉打击虚假诉讼行为，截至7月底，虚假诉讼案件查处率位居全省法院第一，并在全省法院院长论坛上作经验交流。三是助推可持续全域精美。18月共受理环境资源诉讼案件16件，审结37件。健全涉环境资源案件“三审合一”工作机制，积极向市委报送护航全域美丽建设的司法保障意见。牵头举行鳌江流域生态跨区域司法保护协作机制启动仪式，学习强国、人民法院报等宣传报道。

一是全方位保障群众权益。深化“当事人一件事”集成改革，推出诉讼保全绿色通道等一批利民举措，截至8月底，最高法院诉讼服务指导平台专项考核排名全市法院第一。深入开展“为群众办实事示范法院”创建活动，完善司法救助规范化建设，新增4个智慧法庭和一批诉讼服务设施。

二是多渠道提升法治环境。依托“共享法庭”累计开展庭审观摩和“云普法”58场2100余人次。联合建立滥诉甄别机制，打击扰乱诉讼秩序行为，该项工作考核排名全市法院第一。联合市工商联发出诚信经营倡议书，牵头举办防范和打击虚假诉讼工作新闻通报会，推进诚信诉讼教育专区建设，营造诚实守信的社会环境。

三是高标准推进执行攻坚。18月共受理执行案件2253件，执结2144件，执行到位总标的额达1.64亿元。牵头建立打击拒执行为快速处置机制，探索建立被执行人、“拒执”案件被告人担任“义务宣传员”制度，相关做法被新华社等中央级媒体聚焦。截至7月底，首次执行款发放平均天数等3项核心指标位列全市法院第一。

一是全国首创行政异议制度。联合市政府首创行政异议制度，47月，以龙港行政机关为被告的一审行政诉讼案件数量环比下降72.4%。截至7月底，我市行政机关败诉率5.56%，较202X年败诉率下降2.97%，该项制度得到多位省市领导批示肯定，最高法院、省政府等刊发简报推广，浙江日报等媒体纷纷点赞。

二是深入推进新型城镇诉源治理。实现26个社区联合党委站点“共享法庭”全覆盖，并设立19个特设“共享法庭”，在全省率先出台庭务主任选聘及履职评价办法等配套机制，得到省高院有关领导批示肯定。截至7月底，民事调撤率位列全市法院第一，总收案数降幅位列全市法院第一、全省第六。

三是持续深化“数字法院”建设。参与研发的“凤凰危驾智审”应用荣获2022年第一批“浙江全域数字法院”十佳好应用。积极参与省高院行政法治数智协同应用平台建设，着力打造“E转行政异议”数字化应用场景。在全省率先开发和启用“共享法庭”庭务主任履职评价系统，得到学习强国等宣传报道。

一是始终把政治建设摆在首位。积极争取市委支持召开法院工作会议。深入开展“两个确立”主题教育、“红色根脉强基工程”和“四项建设”，自觉当好“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。持续打造“红天平·e路向党”党建工作品牌，深入开展“未来讲堂”“迎七一·初心不改润天平”主题研学等活动。

二是始终把能力建设抓在日常。出台建设“新型城市未来法院”的实施方案，开展“评百案、观百庭、访百人”高质量办案“三百”活动。用好“七个一”工作法，组建数字化工作专班和调研人才库“两支队伍”。定期发布办案龙虎榜，常态化开展办案先锋与办案蜗牛等正反形象双向评定。

三是始终把各类监督落在实处。以“三色”廉政工程为载体，依托我市首家廉政文化教育基地，建立廉政建设“三支队伍”，持续推进“清廉法院”建设。邀请代表委员旁听庭审、见证执行等活动120余人次，定期发送《龙港法院手机报》。全力配合开展首次法官履职评议工作，严格落实“三重一大”事项报告制度。