乡镇作风建设年工作总结

按照省、市关于深入开展“作风建设年”的总体部署和XX县《关于深入开展“作风建设年”实施方案》的具体要求，XX镇坚持目标导向和问题导向并重，以扎实的作风，确保作风建设年活动取得实实在在的成效，现结合工作情况，对照《实施方案》中的6项重点任务，将XX镇“作风建设年”工作总结如下。

一、深入学习党的创新理论、制度规定、优良传统的贯彻落实情况

一是领导班子带头学。XX镇召开理论学习中心组专题学习12次，班子成员每人撰写四篇学习心得，召开围绕认真学习贯彻XJP总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神作研讨交流，围绕十九届X中X会精神作学习交流，同时党委书记为机关党员上了关于《认真学习贯彻XJP总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神》的党课，紧密结合工作实际，谈认识、谈体会、谈落实举措，使我镇党员更加紧密地团结在以XJP同志为核心的党中央周围，高举XJP新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、奋力拼搏，不断开创我镇党的建设高质量、经济发展高质量新局面，以XX镇的更加出彩为XX县汇聚多彩。

二是全镇党员干部共同学。XX镇深入开展党史学习教育活动，组织党员干部深入学习《XJP谈治国理政》第一、二、三卷和《XJP

新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中关于作风建设的重要论述；常态长效开展向黄大年、郑德荣等新时代先进典型学习活动，大力学习弘扬心有大我至诚报国的爱国情怀；建设派出所、前进派出所、中心卫生院、机关党支部、综合服务中心党支部、离退休第一、二党支部、XX个村级党支部采取“三会一课”和主题党日等形式，结合实际开展“传承经典唱红歌”等主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。

二、大力培树“严、新、细、实”优良新风方面落实情况

XX镇坚决压紧压实党委主体责任，把培树优良新风摆上突出位置，贯彻落实到谋划部署推动工作的各方面全过程。

镇党委按照干部管理权限，常态化开展新任职和交流任职干部勤政廉政集体谈话，党委书记于宝斌结合换届工作开展与领导班子、中层干部分别谈心谈话1次，集体谈话X次，教育引导各级干部弘扬新风、攻坚克难、严格自律，严格遵守“十严禁”“四项纪律”换届规定，清楚“红线”“底线”在哪里，明白违纪后果是什么，自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不越雷池一步。XX镇把每周五下午定为党员干部教育学习培训日，制定学习计划表，设置专题课程加强优良新风学习教育，邀请党校老师，法院法官，县公安民警对十九届X中X会精神、民法典宣讲等开展宣讲。把培树优良新风情况作为监督检查和干部考察、日常管理、考核评价的重要内容。选树践行优良新风的先进典型，与选拔使用、评先选优、表彰奖励相挂钩，用身边人、身边事教育激励党员干部，坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节，严格履行选人用人程序和制度，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

三、“庸、散、怕、浮、奢”作风问题排查整改情况