国企202X年纪检工作情况和2022年工作计划要点

202X年，在集团XX和XX坚强领导下，XX工作紧紧围绕“高质量发展攻坚年”主题，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央、省、市、XX和集团XX安排部署，坚持聚焦主责主业，强化监督执纪问责，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为集团“十四五”高位开局提供坚强纪律保障。

一、202X年工作完成情况

（一）讲政治，顾大局，坚决压紧压实“两个责任”

全方位安排部署。先后组织召开了202X年党风廉洁建设和反腐败工作暨深化“廉洁工程”共建活动会议和专题深化会议，确保上级精神传达到位、工作任务安排到位、跟进问效督促到位。督促指导子公司及时召开本级专题会议XX次，结合自身业务实际抓好贯彻落实，确保把集团XX重大决策部署精准落实落细到实际工作、具体举措之中。

全层级压实责任。制定《集团XX关于推进202X年全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作意见》《集团202X年XX工作计划》，督促各级党组织细化完善班子和班子成员全面从严治党主体责任清单，逐项明确具体内容、责任单位和完成时限，坚持一体推进工作项目化、项目清单化、清单责任化，以“两表一单”为主抓手推动党风廉洁建设和业务工

作齐头并进，确保了全面从严治党“两个责任”层层压紧压实。

全覆盖提醒督促。督促各单位抓好签字背书、述责述廉、约谈提醒、检查考核等工作，严把选人用人廉洁关，有针对性地加强对“关键少数”和关键岗位人员的监督管理，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。全年组织签订《XX承诺书》《XX警示》2300余份，开展新提拔任用干部任前廉洁谈话XX余人次，开展日常廉洁提醒谈话XX余人次，推动“咬耳扯袖”常态化，进一步确保了党员干部队伍的先进性和纯洁性。