在人才强企工程部署会上的讲话

刚才，×××安排了五方面工作，部署得很细致，各单位各部门要深入领会，认真落实，切实把思想和行动统一到×××安排部署上来。下面，我再强调4方面意见：

（一）提高站位，深化认识，切实增强实施人才强企业战略举措的责任感和紧迫感。实施人才强企战略，是公司深入贯彻中央人才工作会议精神，落实新时代人才强国战略的政治自觉。要深入领会XJP总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，深刻把握“八个坚持”人才事业发展规律，把学习贯彻中央人才工作会议精神、推进实施人才强企战略举措，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，不断开创人才工作的新局面。实施人才强企战略举措，是有效应对国际竞争格局深刻调整，把握新一轮科技革命和产业变革机遇的必然选择。公司实施人才强企战略举措，就是要在危机中遇新机，于变局中开新局，真正将人才优势转化为发展优势。要坚持问题导向，进一步增强危机意识、忧患意识，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，推进人才强企工程取得新进展，推动人才队伍建设取得新突破。实施人才强企战略举措，是健全完善公司战略体系，推动战略目标实现的坚强保障。要深刻理解其实质内涵和实践要求，紧紧围绕公司战略目标和企业自身发展需要，统筹谋划好人才强企战略举措落实落地措施，最大限度地把广大人才的奋斗精神、创造活力、思想凝聚力激发出来，确保各项发展目标的

全面实现。