公司集体廉政谈话提纲

同志们：

今天，我们召集公司领导班子、各二级公司主要领导和相关部室负责人进行警示教育和集体廉政谈话，主要基于四个方面考虑。一是为认真学习贯彻习近平总书记系列讲话及十九届六中全会、省委党代会精神和市委二次、三次全会精神，落实中央、省、市纪委全会的相关要求，推进公司党风廉政建设，进一步提高大家的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，真正以党风廉政建设实际成效推动2022年公司的改革发展。二是时间节点的问题。“节点”即“考点”，节假日往往是“四风”问题和腐败问题易发多发的时段，一年一度的春节将至，为确保大家过一个廉洁、祥和的春节，需要对大家进行再教育、再提醒、再警示，这既是勉励和鞭策，也是希望和要求，更是关心和保护。三是为了更好落实新形势下全面加强党要管党从严治党的新要求。近年以来，国资国企系统腐败和作风问题频发高发，需要我们时刻绷紧纪律规矩这根弦。四是为进一步推动巡察整改长效化。要围绕202X年巡察反馈的纪律作风具体问题，是否认真按照巡察整改要求，切实把巡察整改作为严肃的政治任务来抓，在认真整改、系统整改、全面整改、彻底整改方面措施是否有力有效，坚决杜绝虚假整改，切实保证真改实改。

鉴于上述的考虑，所以公司党委决定在2022年开局之时与大家进行一次集体廉政谈话，目的是给全公司党员干部

敲一警示钟、打一打预防针、上一堂廉政课，教育引导大家切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，以良好的作风开好局、起好步，不断推动公司各项工作健康发展。

下面，我就以下四个方面与大家交流共勉：

一要以案为鉴，筑牢拒腐防变思想根基。刚才，大家观看了XX公司原党委书记、董事长XX严重违纪违法案警示教育片，片中一桩桩违法犯罪事实，触目惊心，让人瞠目结舌；一幕幕以泪洗面的忏悔画面，痛彻心扉，让人唏嘘不不已。刘岗私利熏心，丧失信仰，知法犯法甚至助纣为虐，最后落得一个妻离子散、锒铛入狱的悲惨下场，值得我们深思、值得我们警醒，引以为戒。以史为鉴可以知兴替，以人为鉴，可以知得失。聪明的人善于用别人的“故事”来预防自己的“事故”。警示片带给我们的教训是沉重的，留给我们的思考更是深刻的。剖析其原因主要为：一是不讲政治，对中央、省委省政府关于防范金融风险的要求从思想上不重视、行动上不谨慎，风险意识薄弱；二是政绩观扭曲，在管理和经营国有资产中，权欲熏心急功近利，带有私欲、带有个人的目的；三是纪律意识、规矩意识淡薄，工作中作风霸道、独断专行，“一把手”衍变为“一霸手”，甚至在一些具体事务中恣意妄为、十分任性，漠视制度、漠视法律，严重违反“三重一大”集体决策制度；四是制度失灵、监管失控，制度建设远远滞后于公司管理、发展的需要，用人不当、管理失控；五是能力不足，精神懈怠，在解决涉及公司生死的战略问题时，自己缺乏解决战略问题的能力，畏难，缺乏工作热情，有破罐子破