创建全国文明城区典型经验材料

创建全国文明城区工作启动以来，按照方便操作、简化程序、突出重点的工作思路，以培育和践行社会主义核心价值观为切入点，注重宣传教育、实践养成、示范引领、常态长效，在我们展现出更加良好的文明风尚。经过2年多的努力，我们被中央文明委授予全国文明城区提名城区称号。

一、建立健全工作机制，文明创建有力

按照“领导小组主导、区创建办统筹、成员单位落实、干部群众参与、我们上下联动”的原则，我们建立了创建工作推进、联席会议、督查通报三项工作机制。一是建立工作推进机制。构建了由领导层、管理层、执行层组成的三级创建工作组织架构；领导层负责“全国文明城区”创建工作的总体策划部署、督查指导、综合保障工作；管理层负责指导和推动分管领域和分管部门的创建工作；执行层负责组建工作团队，制定本单位工作措施，落实创建工作任务。二是建立联席会议制度。创建工作领导小组每月召开一次工作推进会，通报工作开展情况，统筹解决推进过程中遇到的困难问题。相关区级领导每两月召开一次工作会议，协调解决分管领域和分管部门的创建工作中存在的问题。根据工作需要，适时召开专题会议，解决专项突出问题。三是建立督查通报制度。在我们招募了300名城市文明监督员，通过“随手拍”等方式，对我们各单位创建工作开展随机巡查；聘请了30名区人大代表、30名区政协委员组成特邀监督组，对各单位创建

工作开展专项督查；组建了由区委督查室牵头，区政府督查室、区纪委、区创建办组成的联合督查组，对各单位创建工作开展常规督查。