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领导干部对照党章党规找差距十八个是否方面检视分析材料

本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!领导干部对照党章党规找差距“十八个是否”方面检视分析材料按照主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,我在逐段逐句重新研读《中国共产党章程》(以下简称《党章》)、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分...
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领导干部对照党章党规找差距十八个是否方面检视分析材料
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本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!

领导干部对照党章党规找差距十八个是否方面检视分析材料

按照主题教育守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,我在逐段逐句重新研读《中国共产党章程》(以下简称《党章》)、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)等党规党纪的基础上,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,重点对照十八个方面问题进行逐一检视,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。

一、自我检查情况

(一)对照《党章》检视五个方面的问题

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。

存在的主要问题:一是对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练,没有做到烂熟于胸,理论基础较为薄弱。对其相互间的内在关联性认识不深,理解较为孤立,在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法,没有用心去做好二者结合文章,造成学、用两张皮

。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,一定程度停留在喊口号的概念化阶段,在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深,知行合一、学用结合的实际效果不理想。

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