20xx年学校领导班子述职报告

**小学领导班子自任职以来，以求真务实的态度，带领全体教职工团结一致，锐意进取，开拓创新，廉洁奉公，勤恳工作，教书育人，学校各项管理井井有条，较为出色地完成了各项工作任务，现就我校领导班子任职两年多来的工作汇报如下：

一、找准学校定位，办学成绩初现。

南村镇**小学是南村镇第一所小区配套的公办小学，x年9月正式投入使用。现有教学班31个，学生1276人，教师77人。我校以“上品教化”为指导，积极开展岭南校园文化建设；以“让孩子快乐成长，为孩子未来奠基”为办学理念，以“做一个用心快乐的小学生，做一个用心幸福的教育人”为学校精神，坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校”的办学思路；努力让学生养成“言行雅，乐体验”的品格；积极打造书香校园与艺术校园协调发展的雅乐校园。学校开办两年多来，在上级的关心支持下，以及在全体老师的努力下，学校取得了长足的发展，学校通过了广州市义务教育标准化学校评估；学校被评为广州市安全文明校园，番禺区“上品教化”示范校，番禺区特色学校等称号；承担了国家、省、市、区教育课题。我校在抓好相关学科教学的同时,积极开展体育、艺术工作，并且取得丰硕的成果，近三年，师生在参加各级各类竞赛、评比活动中，获镇级以上奖励共1369项。

二、加强班子自身建设，强化廉洁法治意识。

我们深知，只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教职员工的信任和支持，从而更有效推动工作开展。任职以来，学校领导班子努力加强自身建设。一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间，思考问题的深度决定学校发展的程度。班子成员带头学习，进一步解放思想，认清发展形势，理顺发展思路，增强发展动力，形成发展合力。二是深入开展“党员示范岗”创建活动，始终把广大师生的需求放在第一位，用家长的呼声、社会的期望来衡量工作效果，努力用科学发展观的新视野、新思路、新举措来审视、谋划学校发展；三是搞好班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作，讲党性、讲大局、讲团结，定期不定期召开民主生活会，班子成员开展批评和自我批评，处处以事业为重；四是加强作风建设。班子成员深入教学一线，重大问题深入研究，充分听取教师意见，推进决策的科学化和民主化，带领广大教师同心同德干事业，一心一意谋发展。五是加强廉洁自律。处处事事以身作则，率先垂范，遵守各项纪律，规范办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项规定，认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作。近几年来，我校把反腐倡廉各项任务纳入领导班子目标管理，抓好宣传教育，增强领导干部拒腐防变意识;健全制度管理，全面推进党风廉政建设责任制落实，形成公平公正的工作作风。抓好行风建设，增强党风廉政建设实效，切实落实党务、校务公开和教大会制度，推进学校民主管理和科学决策。

学校班子成员有强烈的事业进取心，有办好**小学的高度的责任感和使命感，有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。在发扬**小学班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障，从而保证了学校的健康持续发展。

三、稳步开展各项工作，全面实施素质教育。

（一）加强教师队伍建设，培养优秀教师群体。

教师是学校可持续发展的生命之源，建设一支合格的、优秀的教师队伍，是学校改革与发展的根本保证。我校十分关爱教师，努力营造教师的敬业环境，积极铺垫教师成功之路。以新的理念关注教师的发展，以新的要求确定教师的标准，以新的举措编织教师成长的摇篮，努力建设一支高素质的教师队伍。