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202X年度省交通运输厅领导班子述职述廉报告

一年来，在省委、省政府的坚强领导下，省交通运输厅领导班子团结带领全系统广大干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，坚持把政治建设摆在首位，完整、准确、全面贯彻新发展理念，按照全省“一二三四”工作思路，全面推动交通运输高质量发展，较好地完成了全年各项目标任务。

一、坚持党建引领，铸牢衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治底色

厅党委坚决扛起全面从严管党治党的政治责任，始终把思想政治建设作为抓班子带队伍的首要任务，教育引导全系统广大党员干部增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同。

（一）持续加强党的政治建设。一是强化政治理论武装。扎实开展党史学习教育，始终把学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神贯穿始终，与总书记“七一”重要讲话、第二届联合国全球可持续交通大会主旨讲话和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等结合起来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，确保内化于心、外化于行、

实化为效。全年共召开党委会39次、中心组（扩大）学习会9次，举办厅系统青年政策理论学习会14期（共22期），辅导学习讲话文件100余份，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，坚持把习近平总书记重要指示批示精神作为“第一政治要件”来办理，修订完善厅闭环管理工作实施细则，将55个文件纳入闭环管理台账，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉。认真抓好总书记对XX工作重要指示批示“回头看”，强化政治引领，做到绝对忠诚，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严明政治纪律和规矩。修订完善《厅党委工作规则》等43个制度，制定出台《领导干部违法干预行政执法、插手具体案件处理责任追究办法》等10个管理办法，始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话等制度，班子成员参加支部组织生活会30多次。严格执行报告请示制度，及时向省委、省政府和交通运输部请示报告150余件，外出请假报备11次。四是从严抓好问题整改落实。202x年度“两个规定”专项检查反馈的4个问题于8月底完成整改上报。202X年国务院第八次大督查反馈问题8个，已完成整改7个、正在推进整改1个。省委巡视专项监督检查反馈问题10个，已完成整改8个、完成阶段性整改2个。积极推进中央和全省生态环境保护督察反馈各类问题整改，共督导转办50余份通知事项。认真抓

好长江经济带警示片反馈问题整改工作，加快推进赤水河流域生态环境航道整治，协同推进长江流域“禁捕”工作。

（二）持续深化全面从严治党。一是坚决扛起管党治党职责。严格落实部门党委（党组）全面从严治党11项主体责任规定内容，认真执行党风廉政建设责任制，制定下发年度党建工作要点，分别与厅属单位党组织、班子成员签订党风廉政建设责任书。召开厅系统全面从严治党工作会议，观看党风廉政建设警示教育片，对违纪违规案例进行深刻警醒。厅党委会16次研究党建有关工作、2次听取落实主体责任汇报，班子成员带队到分管领域检查党风廉政建设工作10余次，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的工作局面。二是认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入年度目标任务、述职述廉述责、专项政治巡察中，与中心工作同安排、同部署、同检查、同落实。全年共召开党委会、联席会等研究部署意识形态工作7次，修订完善意识形态工作系列制度9个，开展意识形态专项督导7家，举办意识形态培训2期160余人次，牢牢掌握意识形态的领导权。认真落实网络意识形态工作责任制，构建“5＋X”舆情分析研判机制，共发布网络舆情报告12期，监测舆情信息2300余条，办理上级转办件274件，全年未发生重大舆情。三是持之以恒开展“四风”整治。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省委有关规定，每季度对厅属10家单位常态化开展作风专项督查，建立问题整改销号台账，防止“四风”问题反弹回潮。加强“三公”经费和文电、会

议管理，全年发文数同比减少1.5％、会议减少3％，整治形式主义为基层减负，让基层干部腾出更多时间抓具体抓深入。四是全力推进反腐倡廉。加强党员干部教育管理，开展警示教育336场次、7577人次。精准运用监督执纪“四种形态”，全年共处分党员干部及公职人员34人次，查处一个、震慑一批、教育一片。

（三）持续强化基层组织建设。一是扎实抓好机关党建工作。完成厅直机关党委和机关纪委换届工作，增强了厅直机关党委和纪委班子力量，调整配备厅系统纪委书记5名，推动纪检监察全覆盖。组织培训基层党组织书记369名，厅系统党支部书记全部实现持证上岗。积极推进基层党建高质量创新发展，厅系统369个党支部100％达标，评定“星级党支部”54个，获评省直“星级党支部”13个、“示范党支部”5个、全省党支部标准化规范化建设示范点2个，获全国、全省精神文明类先进集体98个、先进个人57人。二是创新开展货车司机党建工作试点。在满帮集团开展货车司机党建工作试点，与组织部门建立“双联动”机制，筛查XX籍货车司机党员678名，组建货车司机流动党支部22个，选派22名党员干部担任第一书记，仅半年时间开展“主题党日周”活动10余次。制定16项关爱货车司机措施，办结货车司机诉求469件次，调处货运纠纷2400余起，追回运费350余万元，司机群体对XX道路货运发展环境满意度达81.6％。“党管红色方向盘，支部建在车轮上”党建试点得到中组部和交通运输部肯定，新业态新就业群体党建工作的做