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市直机关工委党委书记202X年度党风廉政建设责任制述职报告
按照会议安排，现将202X年度市直机关工委落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、主要工作和亮点特色
坚持把纪律规矩挺在前面，下大力做好廉政风险预防，用足“第一种形态”，对小问题早发现、早提醒、早纠正，用好“第二种形态”“第三种形态”，推动党员队伍持续转作风。
（一）做实日常教育监督。坚持重要节日前下发廉政提醒函，邀请专家教授开展党史学习教育暨红色家风宣讲报告会、党规党纪培训等6次，实行科级及以下干部廉政档案动态管理，落实常态化谈心谈话，针对新任机关纪委书记开展廉政谈话1次、提醒谈话1次、廉政恳谈2次，真正做到“抓早抓小”。
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