首页热门分类组织生活会国有企业党支部2022年(202X)组织生活会对照检查材料
公文思享

文档

32430

关注

129

好评

99.8%
DOCX

国有企业党支部2022年(202X)组织生活会对照检查材料

国有企业党支部2022年(202X)组织生活会对照检查材料根据《XXX文件》(XXX号)精神和XX党委、XX党委的关于召开202X年度党支部组织生活会的相关要求,XXX党支部认真围绕本次组织生活会主题:XXX,深入开展谈心谈话,全面查找差距和不足,深刻剖析根源,明确努力方向和措施。现将XXX党支部班...
阅读 593 下载 8 大小 36.75K 总页数 4 页 2022-11-13 分享
下载文档
/ 4
全屏查看
国有企业党支部2022年(202X)组织生活会对照检查材料
还有 4 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档

国有企业党支部2022年(202X)组织生活会对照检查材料

根据《XXX文件》(XXX号)精神和XX党委、XX党委的关于召开202X年度党支部组织生活会的相关要求,XXX党支部认真围绕本次组织生活会主题:XXX,深入开展谈心谈话,全面查找差距和不足,深刻剖析根源,明确努力方向和措施。现将XXX党支部班子对照检查情况报告如下:

一、对照有关要求存在的突出问题

(一)学习的系统性和深入性不够

支部组织生活主要以传达学习上级政策、文件、讲话和观看教育视频为主,理论学习内容不全面,对XJP新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略理解得不够透彻,消化吸收和学懂弄通做实要求有差距,理论和工作实践融合不紧密,缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式,学习存在次数少、范围窄,学习有局限性,理论教育层次有待再提高。

(二)意识形态工作落实方面有差距

一是意识形态相关的理论教育不够、专题培训开展不多,对党的理论学习不够,对政策的理解能力不足。二是对党内宣传工作要求了解不够,宣传的数量、质量、力度不够,还需进一步发挥带动作用,传递正能量,提高工作的针对性、实效性。

(三)政治敏锐性不够强

加入VIP
1、范文虽好,仅供参阅,请不要照搬!!!
2、本文档共计 4 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!

客服

扫码添加客服微信
享受更多尊贵服务

内群

扫码添加客服微信
进内部大秘交流群

活动

顶部

返回顶部