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领导讲话稿审核校对10步法

第六步:审核内容是否写实?(有数据、有主语、有例子、有时限),现在喜欢讲假大空的领导越来越少了,大部分领导还是喜欢实在一点的材料。第七步:审核讲话稿是否有提神提气的金句。材料写得很实,但没有几句提神提气的金句也不行啊,要不然就显得干瘪瘪的。第八步:审核讲话稿语句是否顺口。讲话稿是用来讲的,如果讲起来...
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领导讲话稿审核校对10步法
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第六步:审核内容是否写实?(有数据、有主语、有例子、有时限),现在喜欢讲假大空的领导越来越少了,大部分领导还是喜欢实在一点的材料。

第七步:审核讲话稿是否有提神提气的金句。材料写得很实,但没有几句提神提气的金句也不行啊,要不然就显得干瘪瘪的。

第八步:审核讲话稿语句是否顺口。讲话稿是用来讲的,如果讲起来非常拗口,不仅不能起到应有效果,还影响工作的落实。要注意讲话稿中尽量用通俗易懂的短句,避免长句和易有歧义的词句。

第九步:审核讲话稿的字词句和标点是否规范。讲话稿中字词句和标点使用要规范,这是最基本的要求,如果出现字词句或者标点错误,就会被领导认为是态度问题。

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