4、坚持城乡联动、结对共建、部门同创，促使以城带乡、以点带面，着力解决城乡之间、城市之间、部门之间工作不平衡问题。

5、省内推荐不照顾，谁干得好就支持谁、谁成绩好就推荐谁，不讲先来后到，不看名气大小，不搞平衡照顾。

6、较真碰硬不迁就，坚持问题导向，对照标准找不足、紧盯问题抓整改，建立暗访曝光、后进约谈、荣誉退出等动态管理制度。

7、梯队培育不降标，与全国文明城市等高对接，省级文明城市、文明县城创建不另起炉灶，不自降标准，一个全国体系测评到底。

8、紧扣测评体系，把创建任务细化到人、分解到点、序时到位，逐市逐县明确任务，逐层逐级压实责任，上下贯通、不留断层、不留死角，防止“信号”层层衰减。

9、集体培训与集中测评相结合，小分队暗访与随机抽查相结合，在测评后反馈问题，在点评中分析症结，通过模拟测评与实战演习练队伍、强本领。

10、建立任务清单、问题清单和责任清单，挂图作战、对账销号、失职追责，创建问题一事一档。省市主要媒体开设曝光台，全程跟踪、监督问效。

11、在党政机关开展“责任担当·服务圆梦”主题实践活动。在企事业单位开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动。在大中小学校开展“敦品励学·成才圆梦”主题实践活动。在城市社区开展“邻里守望·互助圆梦”主题实践活动。在农村开展“勤俭持家·致富圆梦”主题实践活动。

12、推进道德之城建设。推进志愿之城建设。推进诚信之城建设。