某单位政治生态建设情况汇报

营造良好政治生态，关系人心向背，关系事业发展。近年来通过开展专题教育实践活动、推动攻坚行动等，XX单位整体政治生态持续向好，干部职工工作作风转变提升，但仍然存在一些突出问题。根据会议安排，下面由我汇报本单位政治生态建设情况：

一、突出问题

（一）政治生活不够严肃。前段时间，纪检组对我单位开展政治监督时指出了党政议事规则不够清晰的问题。一是“三重一大”议事范围和标准界限不清晰，比如多少金额的资金拨付要上支委会没有明确，仅按照合同约定进行内部流转办理；二是行政议事偏重，存在“重业务轻党建”的现象；三是支部班子成员存在履职不到位的情况，比如宣传委员、群工委员“一门心思搞业务”，对党内分工的工作参与和指导不够多。同时，政治生活与业务工作结合不够紧密、政治生活重形式轻效果、党务干部不够专业等突出问题。

（二）纪律规矩不够严厉。一是在讲政治上存在不足。比如在贯彻上级决策部署上还不够有力，上半年完成投资情况与去年同期持平，但是新开工项目不够多，“争抢”的意识还不够强。二是在讲原则上还有差距。主要表现在合同履约刚性不强的问题，对参建单位的过失过错问题，没有及时严格按照相关规定及合同进行处罚，破坏了合同履行的严肃性和严谨性。三是在讲制度上有待强化。突出表现在内设部门在执行资金监管、招标采购等制度上，协同协作不足。

（三）工作作风不够严实。政治生态的核心是作风问题。从上半年线性工程建设审计反映的情况来看，归根到底就是我们党员干部的工作作风不够扎实。一是工作精细化不足，对精品工程的追求不够，缺乏精益求精的“工匠精神”，比如XX工程在栏杆安装、后退空间整治方面存在粗放管理的情况；二是工作标准化不足，由于各个科室管理理念、管理水平不一，导致一些工程建设品质不一，在技术把控、管理统筹上缺乏标准化管理的思想；三是工作高效化不足，由于自身能力不具备，要么依靠外力，要么一拖再拖，出成果、出精品的能力和效率不足。