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生态园区2022年工作总结和2023年工作思路

生态园区2022年工作总结和2023年工作思路2022年,面对错综复杂的国内外形势,新冠疫情带来的严峻考验,生态园以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实省十五次党代会、市十四次党代会精神,在市委、市政府,新区党工委、管委会的坚强领导下,坚持稳中求进总基调,按照市委市政府“赛马争先”抓落实...
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生态园区2022年工作总结和2023年工作思路

2022年,面对错综复杂的国内外形势,新冠疫情带来的严峻考验,生态园以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实省十五次党代会、市十四次党代会精神,在市委、市政府,新区党工委、管委会的坚强领导下,坚持稳中求进总基调,按照市委市政府“赛马争先”抓落实专项行动精神,扎实开展“五问五破五比五先”作风建设专项行动,做到防疫不松懈、发展不停步,经济运行总体呈现平稳向好态势。1-9月,园区实现工业总产值*亿元,同比增长*%;完成财政总收入*亿元,其中一般公共预算收入*亿元;完成固定资产投资*亿元,同比增长*%元。

一、2022年工作总结

(一)凝心聚力,招商引资后劲十足

1.项目招引协同推进。1-9月,园区新签约项目*个,总投资*亿元。实现*市外实到内资*亿元,*市外实到内资*亿元,浙商创新创业资金*亿元。一是开工项目加快投产。年产*万套LED车灯研发生产等*个项目完成投产,总投资*亿元。二是落地项目加快建设。年产*万件特种汽车零部件生产等*个项目开工建设,总投资*亿元,万洋小微企业园二期等*个项目,预计年底前开工。三是洽谈项目加快签约。瑞华康源智能医院物联网设备等*个待评审项目即将签约,年产*GWh大容量储能磷酸铁锂电池、新能源动力电池材料产业园等*个项目深入洽谈中,总投资超*亿元。

2.前湾硅谷加速打造。一是人才服务优化提升。制定出台《*生态园区域开发建设指挥部人才政策》,不断加大对各类人才的招引力度。1-9月,新引进高级人才*名,园区特优人才、领军人才、高级人才和基础人才总数分别达*人、*人、*人和*人。新申报“*市甬江引才工程”团队和个人共*项次,*市杰出人才*人。二是产学研平台逐步成型。铭时基因数字PCR创新公共平台已投入运营,诺奖领衔的NK细胞项目等项目有序推进,与清华、浙大、浙商大等高校就招生就业、合作办学、技能培训等开展深度洽谈。三是“科创飞地”稳步运营。*复旦(张江)科创中心投资孵化项目*个,引进签约项目*项,完成落地*项。上海虹桥*楼已有*家企业入驻。

3.国际合作持续深化。1-9月,完成实际利用外资*万美元。一方面,国际创新平台全面推进。*(*)创新中心、中以(特拉维夫)创新中心等国际创新中心加快建设,国际招商节点加速成型,累计推荐项目*个。其中,*国际创新中心已注册芯片设计与产业链一体化等*个项目。另一方面,中国-中东欧国际产业合作园加速推进。制定完善《高标准建设中国-中东欧国际产业合作园工作方案》,高质量推进“八个一”工程。*中东欧创新基地累计引荐中东欧国家项目*个,其中爱沙尼亚智慧路灯、匈牙利量子水泥等*个项目注册落地。中东欧中小企业集聚区一期项目完工,中东欧会客厅中东欧国际会客厅即将正式启用,易拼网B2B跨境零担物流一站式服务平台、普洛斯物流中心等国际物流网络平台建成投用。*中东欧国际合作产业园、*中东欧(布达佩斯)创新基地被评为*十大中东欧示范区示范基地。

(二)破难攻坚,园区经济稳中有进

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