基层党员干部队伍建设工作汇报

近年来，**县聚焦理论提升、担当作为、真抓实干、问题整改，全力建设一支“勤、拼、赶、严”的高素质党员干部队伍，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

一、抓培训促意识提升，强化思想教育。坚持把“全员大培训、知识大学习、思想大讨论”贯穿全过程，通过举办县级“示范培训班、专题研讨班、能力提升班、重点培训班”和乡镇级“干部大讲堂、夜间课堂、一周一讲堂”等，扎实、全面、深入开展学习研讨活动。在乡村振兴主战场，严格落实“支部书记每周一讲堂”“三会一课”、主题党日等制度，建立“干部讲+领导评+日常学+定期考”培训管理新模式，实现讲中锻炼、听中收获、思中受益。目前，累计举办培训班32期，培训学员1346人，乡镇集中学习培训200余场次，开展思想大讨论50余场次。

二、抓组织促责任落实，强化责任担当。坚持在工作中真抓实干，在责任上强化担当，通过组建党员服务队、党员突击队、党员志愿队，积极开展“扬党旗、戴党徽、亮身份”“当先锋、战疫情”“抢险救灾”“暑期巡河”等工作。全面开展“入村寨进社区走企业访群众”党政干部大走访活动，深入摸排核查，掌握群众反馈矛盾纠纷等问题线索。目前，派出党员干部7042人次，累计走访群众20563户，涉及村寨（社区）76个，重点企业、学校267个，协调解决问题或矛盾纠纷30件、困难诉求25个，收集对各级党政机关工作期盼55条。