某局党风廉政建设工作做法

近年来，局坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，认真落实中央、省委关于全面从严治党和加强新时代廉洁文化建设要求，以清廉机关建设为抓手，全面推进党风廉政建设，加强理想信念教育，打造清廉有为干部队伍，深入推动统计事业高质量发展，统计各项工作取得了新成效，为服务全省高质量发展提供坚强统计保障。

责任筑廉，建设任务落细落实。局党组高度重视、专题研究、精心谋划、强化落实，成立由党组书记为组长、其他局领导任副组长，机关各单位主要负责人为成员的清廉机关建设领导小组，统筹推进清廉机关建设各项工作。对标清廉XX建设要求，高标准制定实施方案，对创建工作目标、主要内容、实施步骤等进行明确，从思想建设、制度规则、作风纪律、监督管理、文化氛围等五个方面，分类细化14条具体推进措施，做到项目明责、清单推进、对标督导。明确责任分工，压紧压实局党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、其他班子成员和处长“一岗双责”，将清廉机关建设情况纳入机关绩效和党建“双考核”，督促将清廉建设任务细节化、责任化、日常化，与党建工作、业务工作一体推进，以实际行动落实具体责任。

教育引廉，思想根基不断夯实。建立学习机制，严格落实党组会“第一议题”等学习制度，健全党组带头学、机关党委组织学、党支部跟进学、青年理论学习小组对标学、党员自主学的“五级联动”学习机制，深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述精神，教育引导干部职工坚定理想信念，坚守纪律底线。深化警示教育，组织现场警示教育等活动，开展统计违纪违法案件警示教育，用身边事教育身边人。加强廉政提醒，严格落实任前谈话、提醒谈话等制度，重要时间节点及时发送廉政短信，今年以来局领导开展谈心谈话88人次，发送廉政短信1000余人次，督促提醒干部职工牢树纪律规矩意识。